検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【昭島】生産技術（電気系/新製品立上げ、テスト等）◆世界中の研究機関で活用！プライム上場・理科学機器

【回路の知見者を歓迎！生産体制の強化を担う／電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップ級シェア／年129日休み／離職率2%以下】

◆職務概要：
電子顕微鏡の生産工程で使用される検査・評価治具の電気設計を担当します。
対象は高圧タンク／レンズ・偏向系／モールドタンク等のユニット検査用治具で、電気回路設計、配線・ハーネス設計、安全回路（インターロック／絶縁・耐圧）設計、計測インターフェース設計を中心に行います。
前工程で品質を作り込むことを目的に、手戻りを防ぐ“使いやすく壊れにくい治具”を設計・導入します。

【職務詳細】
・検査・評価治具（テスター）の電気回路設計／レビュー（アナログ・デジタル、I/O、電源、保護回路 等）
・配線・ハーネス設計／制御盤・操作盤のレイアウト設計（安全規格・メンテ性考慮）
・絶縁・耐圧・漏電等の安全設計および検証（高圧タンク関連ユニットを含む）
・計測器・I/F（Serial／LAN／GPIB 等）やDAQのインターフェース設計、信号品質の評価
・量産立ち上げに向けた治具BOM・図面・検査手順の整備／標準化・横展開
・外注先・生産現場への技術説明／使い方教育／立上げ支援、トラブル解析・恒久対策
・生産性向上のための治具改良と更新計画

【使用ツール】
・電気回路設計 CAD：Design Gateway（他 CAD 経験も歓迎）
・回路・ノイズ評価：オシロスコープ、LCR メータ、耐圧試験器、絶縁抵抗計 ほか
・ドキュメンテーション：図面・BOM・試験成績書・作業要領書。

【ポジション魅力】
（1）未経験でも安心の育成環境
生産・設計部門での研修、ベテランによる OJT が整備され、治具設計の基礎から学べる体制です。
（2）社会貢献性の高さ
電子顕微鏡は最先端研究で活用されており、世界の科学を支える品質づくりに関与。

◆当社の魅力：
当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAD を用いた電気回路設計の知識・実務経験（アナログ／デジタルいずれか）
・検査治具・装置・設備いずれかの電気設計／配線設計／電気評価の経験

■歓迎条件：
・不具合解析スキル　動作不具合分析（原因切り分け）の経験
・高圧・耐圧・絶縁・保護回路の設計経験、安全規格の基本理解
・計測器インターフェース（USB／Serial／LAN／等）や DAQ の知見
・EMC 観点（ノイズ、グラウンディング、シールド等）の設計配慮
・検査自動化に関するソフト連携への理解

＜勤務地詳細＞
本社・昭島製作所
住所：〒196-8558 東京都昭島市武蔵野3-1-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
410万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～327,000円

＜月給＞
227,000円～327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間/部署平均　※繁忙期は40時間程度の残業有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定の通り支給
家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅：独身寮、各種社宅(会社規定による)
社会保険：補足事項はありません。
退職金制度：勤続2年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※資格取得支援制度あり
業務に必要な資格については、会社が取得を支援します。
未取得の方も、入社後に学びながらスキルアップできる環境が整っています。

＜その他補足＞
■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設　他
■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業　他