【東京/日野市】ディーゼルエンジンの試験業務◆年間休日122日/福利厚生充実◆50代活躍中
- テスト開発エンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
ディーゼルエンジンの試験業務を担当するポジションです。具体的には、試験エンジンの運転操作や各種分析システムの操作を通じて、エンジン性能を評価します。また、豊富な研修制度も用意されており、年間10億円をかけた技術研修を受けられます。学びながら成長できる環境で、50代の方も活躍中です。大手メーカーとの取引も多数あり、安定した職場でスキルを高めるチャンスです。
【おすすめポイント】
・年間122日休暇、充実した福利厚生
・様々な研修制度を利用してスキルアップ可能
・多くのシニアエンジニアが活躍している職場環境
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
【東京/日野市】ディーゼルエンジンの試験業務◆年間休日122日/福利厚生充実◆50代活躍中
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】
■業務内容:
ディーゼルエンジン台上試験の推進を担当いただきます。
・試験エンジンの運転操作
・各種分析システムの操作(排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器)
・試験エンジンの部品等の交換作業
・エンジンダイナモおよび計測器のメンテナンス
・試験エンジンのセッティング作業
■ツール:
・各種工具類
・MS Office
■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名!
■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における試験、評価経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎
【テクノプロ・デザイン社】八王子支店
住所:東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都日野市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※配属は八王子支店なりますが、東京都日野市にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,440円~316,800円
<月給>
253,440円~316,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年2回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
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