【神奈川/足柄上郡】医療用体外診断機器の設計業務◆年間休日122日/福利厚生充実◆
- ASIC/SoC設計FPGA設計テスト開発エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
医療用体外診断機器の設計業務に従事しませんか?電子回路やFPGA設計を行うこのポジションでは、様々な設計業務を経験できるチャンスです。年間122日の休日と充実した福利厚生が魅力で、教育研修費用に毎年10億円を投資。外部e-Learningや全国53校の技術研修を利用できる環境も整っています。業界最大規模のエンジニアリングソリューション企業で、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。
【おすすめポイント】
・年間122日休日でワークライフバランス◎
・充実の研修制度、技術研修958講座以上
・大手企業を中心とした800社以上との取引で安定感抜群
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
FPGA設計
テスト開発エンジニア
【神奈川/足柄上郡】医療用体外診断機器の設計業務◆年間休日122日/福利厚生充実◆
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】
■業務内容:
医療用体外診断機器の電子回路設計、FPGA設計業務をお任せいたします。
■具体的には:
・ステッピングモータを使用した直動搬送系/回転駆動系/分注系設計、温調機構の設計
・PCボードを使用したシステム設計
・既存機電子回路、システムの解析
■ツール:
・電気系CAD、MS Officeを使用します。
■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名!
■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・システムの制御仕様設計/回路CAD
・ステッピングモータを使用した直動搬送系/回転駆動系/分注系設計
または、フィードバック制御系の設計、または、微小信号検出回路の設計
クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
厚木支店
住所:神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※配属は厚木支店となりますが、神奈川県足柄上郡にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,200円~364,800円
<月給>
253,200円~364,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年2回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
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