プロセス技術研究者

材料開発エンジニア

設備エンジニア

【神奈川/寒川】電気技術者◇プライム上場／第二種電気主任技術者をお持ちの方へ

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム上場／先端材料開発を支える／第二種電気主任技術者の資格を活かせる／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー】

■職務内容：
電気技術者
・TOK技術革新センターでの電気設備点検
・新規投資案件の電気図面確認と出荷前確認
・電気トラブルの対応
・省エネ活動ならびに非化石エネルギーへの転換活動
・電気制御に関わる業務（PLC等）

■募集背景：
事業拡大に伴う国内生産拠点への設備投資増加と、専門人材不足および将来の世代交代に対応するため

■配属部署：
ファシリティマネジメント部 ファシリティエンジニアリング課

■福利厚生：
・独身寮あり（※入居規定あり）
・住宅補助あり（※支給規定あり）
・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）
・平均勤続年数：17.5年（2023年度）
・離職率：1.6％（2023年度）

【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。
「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気主任技術者を有すること
・複数年の実務経験があること
・転勤が許容できる方であること


＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第2種

＜勤務地詳細＞
TTIC(TOK技術革新センター)
住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590
勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、当社およびグループ会社の各事業所へ変更となる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
530万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円

＜月給＞
280,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます）
■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間:16.4時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後 10日～最高20日）、慶弔休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：各種社会保険完備、健保組合あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
昇格のタイミングで各種階層別教育を受講いただきます。また資格取得奨励金制度もございます。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、住宅援助金制度、寮・社宅、各種クラブ活動、食費補助、退職金制度、旅行補助金　他(※HPに詳細情報あり)