デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

計測・解析エンジニア

【横浜】MEMSミラーとレーザーを使った光学ユニットの光学設計及び機構設計／フレックスタイム制＃AD

【MEMS応用製品向けの光学設計や機構設計の経験をお持ちの方へ／プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり／フレックスタイム制】

■配属部門の概要：
電子技術本部　先行技術開発部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。
電子デバイスの設計・量産への取り組み・およびアプリケーションを想定したシステム検討など、課ごとにミッションを持ち、連携しながら業務を進めています。

■業務概要：
産業機器向けのレーザ製品の応用を検討しており、製品のコンセプト設計やニーズ調査から携わっていただきます。

■担当する業務（詳細）：
＜MEMS応用製品向けの光学設計＞
・新製品のコンセプト検討やニーズ調査
・ビーム光学系（レーザー／LED等）の光学設計・評価技術
(光ピックアップ、レーザプリンタ、レーザーレンジファインダ)
・光学レイアウト／光学部品 （コリメートレンズ／プリズム等）の設計・設計取りまとめ
・3Dデータのモデリングや機構部材の解析・評価

＜MEMS応用製品向け機構設計＞
・光学ユニットの機構設計
・3Dデータのモデリング
・機構部材の解析・評価

■仕事の魅力及び職場環境：
我々の部門ではデバイス設計技術者から光学技術者・回路技術者と幅広い人材がおり、事業化に向けて開発を行っています。ご自身の技術の幅を増やせる環境で仕事ができます。また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやすい環境です。

■キャリアパス：
スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。

■働き方について：
フレックスタイム

■外出・出張の有無：
外出・出張　有
展示会などによる情報収集
客先へのプレゼンテーションなど

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか必須（業務経験3年以上）
＜MEMS応用製品向けの光学設計＞
・ビーム光学系の光学設計・評価技術
・光学レイアウト/光学部品の設計もしくは評価経験
・CAD（2D可）での光学調整治具設計経験
・結像光学系の設計経験も可 ※カメラレンズ、顕微鏡等
・CodeV、Light Tools、Zemax S/Wの使用経験

■歓迎条件
・レーザー光の光学設計、光学ドライブピックアップ設計経験
・精密金型設計・評価技術者
・精密機構部材のモデリング経験

＜勤務地詳細＞
横浜技術センター
住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【海外赴任について】
無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞
240,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性有／代替休日取得制度有）有給休暇（入社月から取得可／キャリア入社者は入社月により変動あり）チャージ休暇：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の休暇を取得可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：こども手当（18歳未満18,000円/人）
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 他

■施設
保養所（鎌倉）

■その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他

■チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり

■転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助