【福井県あわら市/転勤無】電気設計※半導体製造に欠かせない“精密ステージ”/ニッチトップ/残業10h
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 福井県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
大手企業と協力し、スマートフォンやPCの製造を支える高精度技術に携わる電気設計職の募集です。数ミクロン単位の精密機器を手がける同社では、設計業務を通じて業界の未来を形作るチャンスがあります。充実した育成環境と、フレキシブルな働き方が特徴で、意欲次第でキャリアアップの道も広がります。半導体業界の進化を体感しながら自らの技術力を磨ける、魅力的な職場です。
【おすすめポイント】
・充実した育成体制で、未経験者でも安心してスキルアップ可能
・月平均残業10時間のメリハリある働き方
・グローバル展開を進める成長企業で、最先端技術に触れる機会が豊富
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【福井県あわら市/転勤無】電気設計※半導体製造に欠かせない“精密ステージ”/ニッチトップ/残業10h
「スマホやPCの“当たり前”を支える。大手企業とつくる精密技術の未来。」
大手企業と安定取引を行い、スマートフォンやPCなど日常生活に欠かせない製品の製造工程を支える高精度XYステージを手がける同社にて、「電気設計・設計管理ポジション」の募集です!
同社は2002年の創業以来、数ミクロン単位の位置決めが求められる精密機器領域で専門メーカーとして成長を続け、フラットパネルディスプレイ(FPD)、半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなど多様な業界へ技術を提供しています。社会の基盤を支える製造工程を担う技術に携わることができる環境です。
■ 業務内容
高精度XYステージ、エアスライダー、モーションコントロール装置、各種精密機器ユニットの「電気設計・制御設計および設計管理業務」をお任せします。
担当業務はこれまでのご経験やスキルに応じて決定し、入社後はOJTを基本として、レベルに応じた育成が行われます。図面作成の経験のみの方であれば、まずは図面作成からスタートし、先輩社員との同行を通じて業務範囲を広げていくことが可能です。
・電気設計・制御設計の両方を担当
・機械設計・営業など他部門との協業あり
・幅広い領域を経験でき、技術者として成長できる環境
・配属は20代~60代の計5名の技術チーム
■ 働き方:メリハリある働き方ができる環境が整っています。
残業は月平均約10時間(繁忙期は20~30時間)
国内出張は2~3か月に1回程度
海外顧客も増加しており、今後は海外出張の機会もあり
育児・介護などに伴う休暇が取得しやすい環境
2022年より時間単位有休を導入し、柔軟な働き方が可能◎
意欲次第で昇進や職種変更などのキャリアアップも可能です!
■将来性◎
同社はFPD業界で第5世代から第10.5世代まで技術を進化させてきた実績を持ち、さらに半導体やロボット分野など新規領域にも積極的に挑戦しています。数ミクロン単位の高精度を実現する技術は業界から高く評価され、国内外の企業と安定した取引を継続。グローバル展開も進む成長企業で、社会に必要不可欠なものづくりを支える技術に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気系の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・CADを扱うことができる方
・電気設計や設計管理のご経験
※施工管理やフィールドエンジニアの方も歓迎です
本社
住所:福井県あわら市柿原46-1 1
勤務地最寄駅:北陸本線/細呂木駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置/屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円~352,500円
その他固定手当/月:10,000円~70,000円
<月給>
247,500円~422,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給
■昇給1回/年
■賞与2回/年(過去平均4ヶ月)
■固定手当:役付手当、技術手当の合算となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:10時間(36協定における特別条項あり)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:週休2日制、土曜・日曜・祝日(会社カレンダーによる、月5日程度土曜出社日あり)、その他
■休暇:年末年始、夏季、GW
■月平均労働日数:20.4日
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
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