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株式会社テクノプロ

【東京】エンジン制御ECU/ハード・センサ設計業務(大型トラック・バス)年休122日/50代活躍中

  • センサーデバイス組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月03日

求人AIによる要約

エンジン制御ECUやセンサ設計業務に携わりながら、最新技術を駆使した製品開発に貢献するチャンスです。大中小型トラックおよびバスの設計に関わる業務を幅広く担当し、仕様書作成や外注設計の承認など、プロジェクト全体に携わります。豊富な研修制度により、スキルアップも目指せる環境です。大手メーカーを中心に800社以上との取引があるため、安定したキャリアを築けます。50代の方も活躍中で、経験を活かせる職場です。

【おすすめポイント】
・エンジン制御ECUの設計業務に幅広く関与
・年間10億円の教育研修費用を提供
・大手メーカーとの取引で安定したキャリアを構築可能

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OUTLINE

センサーデバイス

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

【東京】エンジン制御ECU/ハード・センサ設計業務(大型トラック・バス)年休122日/50代活躍中

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容:
大中小型トラック&バスのエンジン制御ECUハード・センサ設計業務をお任せいたします。
・ECU・センサの仕様書作成と検討業務
・部品図、組立図、外注設計申入書、承認図の作成承認業務
・ダイアグ仕様書、システム図、車両回路図等の仕様書作成業務
・ECU・センサの部品表作成、設変処理作業
・上記に伴う、仕入先、関係部署との渉外業務、コスト、日程、品質の調整

■ツール:
Excel
MS Word

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名!

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・部品設計担当者としての簡単な回路など電気的知識
・サプライヤ、他部署担当者などとのコミュニケーション能力
・部品図や組立図を読み解く簡単な機械系知識

<勤務地詳細1>
八王子支店
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
配属は八王子支店となりますが、東京都日野市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,440円~380,160円

<月給>
253,440円~380,160円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

COMPANY

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