【東京都千代田区】半導体レイアウト設計業務◆年間休日122日/福利厚生充実◆
- ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアデジタルIC設計
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で活躍しませんか?このポジションでは、最先端の半導体製品開発に携わり、マスクレイアウト設計やCADツールを利用した自動設計に取り組むことができます。経験豊富なチームの一員として、ハイレベルな環境でスキルを磨きつつ、社会的意義のある製品を形にするお手伝いをしていただきます。年間休日122日と充実した福利厚生も整っており、ワークライフバランスも確保しやすい職場です。
【おすすめポイント】
・最先端半導体製品開発に直接関与できるチャンス
・CADツールを活用した専門技術の習得が可能
・年間休日122日で充実した福利厚生あり
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
デジタルIC設計
【東京都千代田区】半導体レイアウト設計業務◆年間休日122日/福利厚生充実◆
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】
■業務内容:
最先端の半導体製品開発において、マスクレイアウト設計およびCADツールを用いた自動設計業務を担当していただきます。
・半導体マスクレイアウト設計
・Cadence Virtuoso、Synopsys CustomCompilerなどのCADツールを用いたレイアウト設計および自動化設計
・CADツールの環境構築・メンテナンス・カスタマイズ
・Excelを用いた設計データの管理・集計・レポート作成
・仕様書レビュー・整合性確認(スキルに応じて)
・回路設計者との連携による設計仕様の確認・最適化
■ツール:
Virtuoso Layout Editor[Cadence]
Excel
■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界:2,000社の中で売上・シェアトップクラスです。
・国内最大級の人材規模:20,000人以上が在籍しています。
・豊富なお取引先:2,000社以上と取引があります。
■テクノプロ・デザイン社について:
当社は年間売上が2300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マスクレイアウト設計の経験、CADツールの使用経験
・レイアウト設計ツール(CAD)の使用経験および環境メンテナンス経験
・Excelによるデータ管理・処理スキル
■歓迎条件:
・Python他Linuxで使用可能なプログラミング言語を使用したデータ処理、解析
・半導体関連事業分野での業務経験
・英語による日常的な読み書き
品川支店
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
配属は品川支店となりますが、東京都千代田区にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
有
ただし、希望を考慮します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
531万円~743万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円
<月給>
300,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年2回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
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