品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【福岡】生産管理／自社製品の工程管理・計画立案　◆福利厚生・社宅制度有／上場メーカー商社

◆◇東証プライム上場／創業以来黒字経営の安定基盤／家族手当・借上社宅・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■職務内容：
国内トップシェアのロータリージョイントを中心に、産業用機械部品・装置の生産に関わる生産管理ポジションです。
受注から納入までの全体計画立案、工程ごとの進捗管理、各部門との調整を通じて、生産の「司令塔」としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
・受注情報・在庫・設備負荷を踏まえた月次・週次の生産計画立案
・加工工程における生産計画の立案および進捗管理
・組立工程における生産計画の立案および進捗管理
・製造部門との日々の状況共有と、リードタイムや段取りの調整
・営業部門との納期調整、計画変更時の情報共有・折衝
・生産計画と実績の差異分析、要因整理と改善提案　など

■ポジションの魅力：
◇競争力が高い「ロータリージョイント」
当社ロータリージョイントは、特に工作機械業界向けで国内シェア70%と圧倒的なトップシェアを獲得しています。
加工工程と組立工程の両方を俯瞰できるため、「どのような段取りや計画が最適か」を自ら考え、工場全体のパフォーマンス向上に貢献できます。

◇安定基盤と高水準の待遇
創業から100年以上、赤字決算のない堅実な経営体制のもと、直近3年間の賞与支給実績は基本給の年8ヶ月分と高水準です。
総合職には借上社宅制度が適用され、地区ごとの上限額内で会社が契約・敷金礼金を負担。県外からの転居には引越費用補助もあり、安心して就業いただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産計画業務 または 工程管理業務のご経験

■歓迎条件：
・製造業務の経験（加工、組立など）
・購買や調達業務の経験

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県粕屋郡須恵町植木1321-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、（総合職のため）将来的な可能性はあります


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
510万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～250,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
266,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（年8ヶ月：直近3か年の平均）※業績に応じて変動
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
（実質年収として36～80万円のUPとなります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日　など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80,000円/月を上限に支給
家族手当：5,000円～20,000円間で支給
住宅手当：持ち家の場合も支給あり
寮社宅：借上社宅制度有り（別記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65才迄再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育
■資格制度：社内昇格試験等

＜その他補足＞
～各種手当の補足：非常に手厚い手当制度です～
・手当：地域手当・住宅手当（持ち家）・家族手当あり
・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外のみ）
実質36～80万の家賃補助があります。
・その他：共済会制度、保養所（湯布院）・永年勤続表彰