株式会社東海理化電機製作所
【愛知/大口町】社内SE(要件整理~運用改善)◆世界トップクラスシェアあり◆東証プライム上場
Smart Overview
【おすすめポイント】
・要件定義から運用改善までの広範な業務を担当
・現場と経営に近い立場での意思決定に関与
・国際的な展開を通じたグローバルなキャリアの構築
募集職種
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
【愛知/大口町】社内SE(要件整理~運用改善)◆世界トップクラスシェアあり◆東証プライム上場
~スマートシティを支えるデジタルキー技術/東証プライム上場企業/連結社員数18,000名以上/自動車向けスイッチやスマートキー等、多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有~
■業務内容:
・当社の社内SEとして生産管理領域の業務理解を活かし、要件整理から運用改善まで一貫して牽引する役割をお任せします。
■業務詳細:
・生産管理系システムを主とした要件整理
・機能改善
・追加開発の企画
・受入テスト
・リリース後の運用・定着支援
・ベンダーコントロール
■使用ツール:
・Oracle、Outsystems、VB.NET、ASP.NET
■組織について:
・配属部門:情報システム部 基幹システム開発室 SCMグループ
・部門ミッション:全社(TRグループ)のIT、デジタル化推進
■当ポジションの魅力:
・日本が誇る自動車産業のTier1として、生産・原価・仕入れ等に直結する基幹システムを主体的に担い、ITの立場から社内各部の業務改善、効率化に深く関与できる点が大きな魅力です。
・要件定義から運用改善までをリードし、現場・経営と距離の近い立場で意思決定に関われます。
・SIer任せではない“当事者としてのIT”にやりがいを感じられる環境です。
■キャリアパス:
・まずはグループのメンバーとして業務への取り組んでいただき、段階的に対象業務を広げていき、将来的にはプロジェクトリーダー、またその先は管理者を目指していただきます。
■当社の魅力
【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】
当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEとしての業務経験
・コミュニケーションスキルおよびチームでの協調性
■歓迎条件:
・開発基盤、データベースの利用経験、知識保有
└Outsystems、Oracle、VB.NET、ASP.NET
勤務地
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅:名鉄・犬山線/布袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
<月給>
280,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月※6.0ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均40時間
休日休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日休み、祝日、年末年始(5日程度)
■平均有給取得日数:19.4日/年
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当:扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当:社内規定に準拠
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育制度支援の仕組みがあります。
<その他補足>
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■保養所、会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当:高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度:現住所が勤務地から50キロ以上離れていて、実家も50キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円(3年間)支給あり