CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知】構造設計（大型構造物・3D CAD）◆Web面接／日本トップクラスのエンジニア集団

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～

■ポジション概要：
安全保障領域で求められる装備品・大型構造物の高性能化に伴い、構造設計エンジニアを募集しています。
軽量化と強度確保、過酷環境下での耐久性、安全基準への対応など、構造設計に求められる技術レベルは高度化しており、仕様検討から設計、構造検証、試験計画、サプライヤー調整まで幅広く担える方を求めています。
3D CADによるモデリングから上流工程の仕様検討まで、構造設計の全工程に携わることができるポジションです。

■業務概要：
重工領域における構造品・装備品の構造設計、仕様検討、技術課題対応、試験計画など設計全般を担当します。

■業務内容：
・3D CAD（Creo／CATIA）によるモデリング、図面作成
・構造検討、強度検討、設計レビュー対応
・要件整理、仕様書作成などの上流工程
・技術課題の抽出、改善検討、対策立案
・サプライヤーとの調整、発注、品質管理
・試験計画の立案（評価条件設定・手順検討）
・設計ドキュメントの作成
・高精度設計や安全基準に基づく検討　など

■この仕事の魅力：
（1）幅広い裁量
設計だけでなく仕様検討や技術課題対応など、上流工程にも踏み込んだ業務が可能です。
（2）高度な設計スキルを習得
大型構造物を扱うことで、強度・耐久性評価など専門性の高いスキルが身につきます。
（3）プロセス全体への関与
要件定義～試験計画まで、設計の全体像を深く理解できる環境です。

■使用ツール：
・Creo
・CATIA（CATIA V5）
・Excel／PowerPoint／Word

■当社について：
当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。
近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構造設計の実務経験
・3D CAD（Creo または CATIA）の操作経験
・技術資料・仕様書などのドキュメント作成経験

■歓迎条件：
・航空宇宙・重工など大型構造物の設計経験
・強度計算・安全性評価の知識
・サプライヤー管理や外部調整の経験

＜勤務地詳細＞
★愛知県
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■愛知県小牧市、西春日井郡の取引先構内での就業となります。
■マイカー通勤可／無料駐車場有

＜転勤＞
有
※ただし、希望を考慮します


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,000円～504,000円

＜月給＞
378,000円～504,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■昇給年1回
■賞与年2回 ※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：10～20時間
残業代は1分単位で支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝休み（※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（単身・家族）月2～3万円＋光熱費を個人負担
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
【各種手当】
赴任手当、役職手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格取得一時金テレワーク手当

【その他】
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険