テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【栃木県芳賀郡】試験評価エンジニア（試験・データ解析・レポート作成）◆年間休日122日／福利厚生◎

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容：
バッテリパック、パワートレイン、冷却系など、車両性能に直結する領域における試験・計測・データ解析・レポート作成を担当。計測機器のセットアップからログ取得、傾向分析まで一連の評価業務を経験しながらスキルを伸ばせるポジションです。

■具体的には：
・バッテリパックの構造強度・熱マネジメント評価
・ICE／HEV／BEV向けパワートレインの熱マネジメント試験（単体ベンチ／実車）
・BESS試験、冷凍サイクル統合試験
・応力／歪／温度／加速度などの計測、ログ取得
・シャシーテスト対応、計測機器の取り付け・配線・セットアップ
・取得データの整理、傾向分析、レポート作成
・試験手順書・評価観点の確認
・計測ポイント検討、関連部署との報連相
・経験に応じて試験方法・評価観点の改善提案にも参画

■ポジションの魅力：
・試験準備～計測～データ解析まで一連の流れを経験可能
・電動車領域（バッテリ／熱マネジメント）へのキャッチアップがしやすい
・設計・解析とも連携でき、車両開発の基礎を広く身につけられる

■テクノプログループについて：
・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス
・国内最大級の人材規模：20,000人以上
・豊富なお取引先　　：2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について：
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械／電気系いずれかの分野での試験評価 or 実験業務経験（目安：2年以上）
・計測機器を用いた測定・ログ取得・データ整理／簡易解析の経験
・手順書を理解し正確に進められる方
・安全配慮・コミュニケーションを大切にできる方
・未経験領域でも意欲的にキャッチアップできる姿勢

■歓迎条件：
・バッテリ・パワートレイン領域の試験・評価経験
・熱マネジメント／構造評価の知識
・シャシーテストの経験
・試験方法や評価観点の改善提案経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先（栃木）
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
栃木県芳賀郡の顧客先常駐です。

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～379,000円

＜月給＞
255,000円～379,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
＜住宅＞
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円／月）

＜手当＞
残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助　等

＜その他福利厚生＞
退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険