【大崎】法人営業(機能性粉体事業部門)◆原則リモート◆東証プライム上場#287
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
【法人営業職(機能性粉体事業部門)】
法人営業経験2年以上の方を募集。電池材料や機能粉体を取り扱う当社で、国内外のユーザーとの営業や調達活動を行っていただきます。多様な業界(電子部品、半導体、電池など)との接点が持て、製品の幅広い用途にわたり様々なビジネスチャンスを体感できます。キャリアステップも豊富で、将来的には海外営業や管理職としての活躍も期待されます。平均月残業14時間で、働きやすい環境が特徴です。
【おすすめポイント】
・多岐にわたる業界に関与できる営業機会
・豊富なキャリアパスと国際的な経験
・ワークライフバランスの良さ(平均月残業14時間)
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【大崎】法人営業(機能性粉体事業部門)◆原則リモート◆東証プライム上場#287
【2年以上の法人営業経験のある方へ/英語を活かせる/創業140年以上/全社平均月残業14h/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー/三井グループの中核企業】
■職務内容:
国内外ユーザに対する営業・調達活動を行っていただきます。事業部で取り扱う製品は、電池材料/機能粉と多岐にわたり、販売先も電子部品、半導体、電池など複数の業界がお客様となります。営業活動以外にも、マーケティング業務、営業管理に関わる資料作成、与信管理等も行っていただきます。
営業担当者として顧客との面談、デリバリー調整、価格交渉等をお任せします。担当していただく商材は機能粉Grの商材からスタートし、他の商材の担当をお願いしたり、将来的に海外営業拠点への赴任や管理職としてグループの取りまとめをお願いする可能性があります。国内出張と海外出張、Web面談と訪問面談を効率よく使い分けて活動しています。
■業務の面白み・魅力:
機能性粉体事業部で取り扱う製品は各種金属/酸化物の粉体ですが、用途は電子材料向け金属粉、2次電池材料等々多岐にわたります。1つの事業部にいながら様々な業界に触れられるのが魅力です。
■キャリアステップイメージ:
事業部内に複数の商材を抱えているため、将来的には部内ローテーションで様々な製品を担当していただきます。なお、営業部内に調達機能も有しており、調達業務を担当していただく可能性もあります。
■当社について:
当社は東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェア・国内シェアトップクラス製品を多数有する優良メーカーです。素材トップ級メーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネス展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上の法人(BtoB)営業業務の経験(製造業や素材系商社の営業経験者であれば尚良し)
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験 TOEIC(R)テスト(R)700点以上
■歓迎条件:
・理系専攻の方は歓迎
<語学力>
必要条件:英語中級
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
<勤務地補足>
※原則在宅勤務
<転勤>
当面なし
当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
535万円~825万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,500円~432,000円
<月給>
280,500円~432,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
【賞与】年2回(6、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・全社平均月残業:14h
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
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