【名古屋】品質保証◆EMS(受託製造)案件立ち上げの対応◆年休126日/残業平均月20h◆上場×安定
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
品質保証のエキスパートを募集! EMS(受託製造)の案件立ち上げにおいて、技術・品質支援業務をメインに担当していただきます。エレクトロニクス業界での成長企業の一員として、安心の上場基盤のもと、年休126日、残業平均20時間の働きやすい環境で、キャリアを築けるチャンスです。品質管理に留まらず、生産技術や不具合対策を通じて、幅広い業務経験が得られます。あなたの技術力を活かし、品質の維持と向上に貢献してください。
【おすすめポイント】
・年休126日、残業平均20hでワークライフバランス充実
・品質保証から生産技術まで幅広い業務経験
・成長中の上場企業で安定した就業環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【名古屋】品質保証◆EMS(受託製造)案件立ち上げの対応◆年休126日/残業平均月20h◆上場×安定
◎黒字継続×上場基盤:連結売上1,200億越え予想、大幅増益で成長中
◎年休126日、残業20h、育休復帰100%の働きやすい環境
◎設計~生産技術~品質保証を一気通貫でお任せ
■ミッション:
EMS(受託製造)案件立ち上げの対応・品質維持に関わる協力工場への技術/品質支援業務
■業務内容:
エレクトロニクスの総合商社である当社において、品質保証業務を中心に、品質管理・生産技術業務等をお任せします。具体的には車載組立部品、電子機器、制御盤等の生産立上げや品質維持に関わる協力工場への技術/品質支援業務をお任せします。
■業務詳細:
国内外の協力工場への品質支援業務
◆EMS(受託製造)の立ち上げ支援
・協力会社にモノづくりをしてもらい、立ち上げ支援は協力会社の生産技術で立ち上げをしてもらい、品質保証室として、お客様の要求事項に対し協力会社が立ち上げできるか支援する
・上流から入り込み、技術部門が設計した内容をフェーズ毎にレビューしていく
◆量産製品の品質維持
・協力会社に品質担保ができているか定期的にチェック
◆工場監査
・EMS案件で初期段階から第三者としてレビューしていく
◆不具合の未然防止活動
・不具合対策後の維持できているかの点検
◆製造準備段階の信頼性評価の確認
・お客様での製造準備支援(材料試験・資料作成)
◆材料試験
◆品質不具合対応
■組織構成:
室、G全体人数3人
うち中途社員比率2名(67%)
■やりがい:
品質管理だけではなく、品質保証、生産技術職(必要な設計資料・メーカーの設計職)、幅広く業務経験ができる点
※生産技術、図面を見て判断する設計職、品質担保まで工程全体を幅広く見ることができることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術業務、品質業務、電子/電気/機構設計業務等の何れかご経験の方(3年以上)
・モノづくりが好きな方
■歓迎条件:
・図面を見て中身が理解できる方(機構図面・電気回路図面)
・QC検定(3級以上)
・メーカー業界経験
本社
住所:愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル
勤務地最寄駅:JR東海・金山線/金山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅条件付き可(体調不良・育児介護等、事情がある場合)
※出張頻度:3回/年 国内外(九州・東海/近畿/関東圏)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,700円~312,700円
その他固定手当/月:17,300円
<月給>
270,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職能手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約5.0ヶ月ほど※会社業績・本人成績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季、年末年始、慶弔
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社都合の転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60~65歳再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(全体・昇格時・職種別・階層別研修)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産休育休・介護休暇制度
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。