【三重/四日市】半導体製造付帯装置の保守メンテナンス/未経験歓迎・土日祝休み・教育体制充実
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
【半導体製造装置の保守メンテナンス職/未経験OK・充実した教育体制・年間休日123日】
半導体製造装置の保守メンテナンス業務を担当していただきます。主に排ガス処理装置の点検や清掃、部品交換を行い、お客様の生産ラインを支える仕事です。未経験者には先輩が丁寧に指導し、専門技術を楽しく習得できます。土日祝休みや1時間単位の有給取得が可能、さらにキャリアパスも多彩。信頼関係を築きながらものづくりを支えるやりがいある職場です。
【おすすめポイント】
・未経験から専門技術を習得できる充実した教育体制
・年間休日123日、土日祝休みで生活の安定を確保
・信頼関係を築き、直接お客様と関わるやりがいある仕事
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【三重/四日市】半導体製造付帯装置の保守メンテナンス/未経験歓迎・土日祝休み・教育体制充実
【半導体製造装置の保守メンテナンス/未経験から専門技術を身につけられる/年間休日123日・福利厚生充実】
■業務概要
当社四日市サービスセンターにて、半導体製造に使用される付帯装置や設備機器類の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
主に、納品済みの除害装置(排ガス処理装置)を中心とした装置の点検、清掃、部品交換、トラブル対応を行い、お客様の安定稼働を支えます。
■業務詳細
近隣のお客様先を定期的に訪問し、装置の稼働状況を確認、点検・清掃・部品交換・トラブル時の緊急対応などを実施します。
点検時には装置の動作確認、必要に応じたメンテナンス提案や修理を行い、安定した生産ラインの維持に貢献します。
社内では作業報告書の作成や部品管理も担当します。
未経験の方も先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境です。
■扱うサービス
主に半導体製造装置の付帯設備(排ガス処理装置等)を扱います。
■組織構成
サービスセンターには5名(うち女性2名)が在籍し、チームで協力して業務を進めています。
■業務の魅力
専門技術を未経験から習得でき、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。お客様と直接関わり信頼関係を築きながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。
■教育体制
安全衛生教育 ・メーカの実習 がございます。
OJTや先輩社員による実地指導、定期的な研修を実施し、メンテナンス技術や安全衛生知識をしっかり身につけられます。
■就業環境
土日祝休み・年間休日123日、1時間単位の有給取得、マイカー通勤可・無料駐車場あり、作業着貸与、ハラスメント防止研修等、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
経験を積んでいくことで、装置全般のスペシャリストやリーダー職、将来的には全国拠点での活躍も目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業以来、精密機器分野で確かな技術力を培い、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件: ・普通自動車免許
■歓迎条件: ・機械に興味関心がある方 ・製造業に携わってきた方
四日市ービスセンター
住所:三重県四日市市富田4-2-2 魚平ビル2階
勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面なし。相談のうえ将来的に全国拠点での可能性あり
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
月給は基本給に各種手当を加えた金額です。
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~232,000円
<月給>
191,000円~232,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。昇給あり(前年度実績0.04%~20.17%)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝休み、年間休日123日。育児・介護休業実績あり。
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円)
住宅手当:9,000円~18,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済、勤続2年以上
<定年>
60歳
一律60歳、上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ハラスメントやコンプライアンス研修を定期的に実施。
<その他補足>
確定給付年金、作業着貸与、ハラスメントやコンプライアンス研修、育児休業・介護休業取得実績あり、ワークライフバランスを取りやすい環境
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