【岐阜/大垣】生産技術|工場長候補◆石灰製品・肥料を製造◆創業約140年の老舗メーカー
- 品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア
- 岐阜県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
生産技術職として、石灰工場の生産性向上や歩留まり改善を担当。将来的には工場長候補としてチーム管理にも関わります。入社後は約1年をかけて工場内の多様なポジションを経験し、技術や知識を習得。岐阜の老舗企業で、休日もしっかり取得可能なワークライフバランスが特徴。石灰はさまざまな産業で幅広く利用されており、自社の採石場を活かして日本の環境保護にも貢献。安定した基盤の中、新しい挑戦を続けています。
【おすすめポイント】
・工場内の多様な職務経験を積みながらマネジメントスキルを向上。
・定時退社が可能で、充実したプライベートライフを実現。
・石灰製品を通じて環境保護にも貢献する先進的な企業。
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OUTLINE
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
【岐阜/大垣】生産技術|工場長候補◆石灰製品・肥料を製造◆創業約140年の老舗メーカー
~リーダー経験をお持ちの方へ/基本的には定時退社が可能~
■業務内容:
生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。
■入社後の流れ:
まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得いただきます。(品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため)
その後、生産技術としてご活躍いただきます。
■当社の魅力:
◎岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
◎日々のルーティーンワークが少ないので基本的には定時で退社が可能です。休日もしっかりとれるので、家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
■製品について(石灰):
製鋼の溶解・精錬工程で使用の他、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用・農業など幅広く使われている鉱物資源です。
同社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染・水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解などの環境事業も行っています。
■事業の特徴・魅力:
産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。日本で唯一自給自足できる鉱物であり、自社で採石場を持っている為新規事業者が参画しにくく、輸送コストなど考えると国内製品に高い優位性があります。同社は日本の資源で環境を守ることをテーマとし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。石灰業界での歴史と実績を持つ同社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、高品質製品・エコマテリアル・エコロジー関連の製品開発にもチャレンジしています。小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームリーダー以上での管理経験
<下記いずれかの経験>
・製造業での就業経験
・化学系企業での就業経験
・工業系の学部、学校出身の方
昼飯工場
住所:岐阜県大垣市昼飯町1290-1
勤務地最寄駅:JR線/美濃赤坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可※駐車場有
<転勤>
無
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円
<月給>
500,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:2回※昨年実績4.5ヶ月
■昇給:1回
※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季4日、年末年始7日、その他(会社カレンダーに準ずる)
有給:入社月に応じて有休2日~12日付与します。(入社時期に応じて付与日数は変動します)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限33,000円まで支給
家族手当:配偶者13000円、お子様1名につき4000円
寮社宅:独身寮、社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍した社員が退職した場合の支給します。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
営業に関係する必要な知識はその都度上司指示によりセミナー等受講
<その他補足>
■出張手当
■役職手当(資格給として基本給に含む)
■住宅取得支援制度(勤続10年以上の社員対象で期間5年、最大1.5%の利子補給制度)
■独身寮:6畳/エアコン完備(水道光熱費を含む、駐車場代無料、寮母の調理による夕食提供※負担額400円/1食)
■単身者社宅:1K月2,000円、駐車場無料、入社4年目以降は水道料金のみ個人負担、電気代3,500円迄とガス代会社負担
■家族同居向け社宅有:2DK・3DK 月8,500円~11,500円(駐車場代無料・水道光熱費自己負担)
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