品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容


ご経験・適性に応じて、茨城、栃木、群馬、埼玉の大手メーカー自動車、家電、精密機器等の設計開発、生産技術、品質保証などをお任せします。
具体的には

【経験や適性に応じて下記業務をお任せします】■機械設計■回路設計■組込・制御設計■設計補助■CADオペレーター■実験評価■生産技術■品質保証■生産管理




プロジェクト例（9,897件※2024年度実績）
■自動車部品の実験評価、品質保証■配電盤や制御盤の電気的検査業務■二輪・四輪電装品の設計開発■半導体製造装置バルブ部品生産技術※ほか、設計/品質管理/生産技術/生産管理/品質保証/実験評価業務など※スマートフォン/デジタル家電/AV・OA機器/建機など製品はさまざま









配属先の編成
当社のプロジェクト数は業界トップクラスを誇ります。大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。【就業先例】※順不同・ 敬称略IHI、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、三菱電機　など※年間100名の転籍実績あり詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

【具体的には】
・違う分野のものづくりに挑戦したい
・転職して働き方を変えたい
・大手メーカーで活躍したい
・理系出身

※現在離職中の方も歓迎です

☆下記ツールの使用経験者
設計開発：
CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、
PLC、CAE解析、シーケンス制御

☆エンジニア未経験者でも、下記ツールの使用経験があれば活かせます！
CAD（2D-CAD、3D-CAD）
ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、
ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤

≪転居を伴う転勤なし≫【勤務地エリア】以下のプロジェクト先栃木県／茨城県／群馬県／埼玉県★お住まいの地域を考慮の上、プロジェクトをご紹介します！詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。※就業先により自動車通勤OK【リモートワーク実施中です】プロジェクトによってはリモートワークを導入しています。＜屋内の受動喫煙対策＞あり(屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり)以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり　八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。※正社員（無期雇用派遣）

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県

※エンジニア経験者の場合：月給35万円～55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回）※製造・整備士・施工管理・CADオペ経験者の場合：月給30万円～55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回）※理卒未経験者の場合：月給27万円～55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回）となります。※現職の給与、希望年収を考慮いたします。★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています　別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給※エンジニア経験をお持ちの方は優遇します。※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。※詳細は面接時にご説明いたします。※時間外労働については、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。※試用期間3か月あり（同条件）マイナビ転職の特集である【給与アップ努力宣言企業】に参画しています。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




500万円～900万円




モデル年収例



年収590万円

／
29歳


／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与）



年収769万円

／
35歳


／配偶者あり、子供1人（月給43.8万円＋各種手当＋賞与）



年収864万円

／
45歳


／配偶者あり、子供2人（月給51.2万円＋各種手当＋賞与）

9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）※実働8時間※就業先により多少変動あり※平均残業時間月9.1時間(2024年度実績)※残業手当全額支給※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

完全週休2日制(土日休み)・祝日※就業先により変動■年間休日122日※入社時に有休付与(初年度最大10日)※平均有休取得日数16.1日／年（2024年度実績）■年末年始/慶弔/産前産後/育児・介護/特別休暇等

■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合　健康診断（年1回）／健康相談室　スポーツクラブ利用補助制度■確定拠出年金制度■財形貯蓄制度■慶弔見舞金■永年勤続表彰■定年制度（満60歳）　※再雇用制度あり（65歳まで）