【横浜】光接続部品の製造技術に関する研究、開発
- 光電子デバイス生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2026年04月01日
求人AIによる要約
光接続部品の製造技術に関する研究・開発を担当します。主に光学設計や機構設計の検証を行い、最新の製造技術を導入しながら精密な製品開発に寄与します。業務内容には、各種検証作業を通じて製品の性能向上を目指し、チームメンバーと連携して技術的スキルを磨く機会があります。革新と挑戦が求められる環境で、自身の専門知識を活かしてさらなる成長が期待できるポジションです。
【おすすめポイント】
・光学設計や機構設計のスキルを高められる
・チームでの協力を通じて充実した技術交流
・革新に挑戦するダイナミックな職場環境
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OUTLINE
光電子デバイス
生産技術エンジニア
設備エンジニア
①職務内容
光接続部品の製造技術に関する研究、開発業務
②具体的にお任せする業務
-光接続部品の光学設計, 各種検証
-光接続部品の機構設計, 各種検証
-光接続部品の製造技術の検討、各種検証
<変更の範囲>
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務、
<必須要件>
・大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
・下記いずれかの業務経験。
1) 光・電気の接続部品の研究・開発に関する経験・知識
2) 空間光学設計に関する広い知識・経験
3) 精密な嵌合機構に関する広い知識・経験
4) 樹脂、セラミクス、金属加工に関する広い知識・経験
5) レーザ加工技術に関する広い知識・経験
7) 半導体パッケージ技術に関する広い知識・経験
<推奨要件>
・TOEIC:650点以上
・大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
・下記いずれかの業務経験。
1) 光・電気の接続部品の研究・開発に関する経験・知識
2) 空間光学設計に関する広い知識・経験
3) 精密な嵌合機構に関する広い知識・経験
4) 樹脂、セラミクス、金属加工に関する広い知識・経験
5) レーザ加工技術に関する広い知識・経験
7) 半導体パッケージ技術に関する広い知識・経験
<推奨要件>
・TOEIC:650点以上
神奈川県横浜市(横浜製作所)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間:
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給30万6,000円(2026年4月実績)
修士了 月給32万6,200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当:
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、
介護休業(2年以内)など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間:
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給30万6,000円(2026年4月実績)
修士了 月給32万6,200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当:
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、
介護休業(2年以内)など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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