封止・パッケージ材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
小さくてもいいので、技術で勝ちたい。混ぜる化学には、素材がとても大事なので、もっと社内外の方々とオープンに共創して、他社との技術差別化点を作っていきたい。

＜業務概要＞
半導体用封止材料の開発（顧客への技術サポート）

＜業務詳細＞
封止材の設計開発
封止材の技術サポート業務

＜配属部署＞
エレクトロニクス事業本部 開発センター 封止材料開発部 TIM開発グループ TIMチーム(桜川)

＜やりがい・魅力＞
家庭と仕事の両立が可能で「夢を叶える職場」です！
・夢の実現を応援する職場(一緒に、半導体業界にニューウェーブを巻き起こしましょう。)
・チームで助け合う(家庭の都合を皆で助け合います。)
・DX化導入による業務効率化で過大な残業は発生しません。

＜キャリアパス＞
入社後は、次世代TIM製品の研究開発担当として、材料設計から評価、量産立上げまで一連の開発プロセスを経験いただきます。初期段階では、桜川事業所にて製造・品質部門と連携しながら量産基準や実プロセスを習得し、その後は筑波拠点を中心に次世代製品の開発・量産移行を担っていただくことを想定しています。
経験を積んだ後は、製品・テーマの主担当として開発をリードするポジションや、複数テーマを横断的に統括する技術リーダーとしての活躍が期待されます。
将来的には、専門性を高めた材料・プロセスのスペシャリスト、あるいは開発チームを牽引するマネジメント職など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。

＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）　
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜必須＞
TIM開発経験のある方

＜歓迎＞
・半導体パッケージの構造／工程／材料に興味がある方
・新製品開発、要素技術開発創出に興味がある方

＜求める人物像＞
・チームで目標に向かって頑張ることや周りの意見を聞きながらまとめていくことが好きな方
・当社パーパス、バリューに共感、行動できる方

事業所名：山崎事業所（桜川）
住所：茨城県日立市鮎川町3丁目3-1
食堂の有無：有
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）

■想定月給・年収額
月給(基本給)：250,000円 ～　455,000円
想定年収：500万円～900万円
※賃金の計算期間：毎月1日～月末日
※賃金の支払い日：毎月25日

■就業時間
8:00 ～ 16:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分（12:00～13:00）
※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）

■雇用形態
無期正社員

■試用期間
3ヶ月

■賞与
年2回（6月、12月支給）

■休日
年間休日123日　完全週休2日制　
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
　┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有：あり（確定拠出年金）

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■喫煙環境　
屋内喫煙可能場所あり

■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
　雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
　その他の重大な利益を得ている