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株式会社イーマックス・サプライ

【滋賀/彦根市】半導体洗浄装置の検査<未経験歓迎>大手上場企業のパートナー◆グローバルに活躍可能

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 滋賀県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月31日

求人AIによる要約

【未経験歓迎】半導体洗浄装置の検査業務に挑戦!大手上場企業のパートナー企業で、国内外の半導体工場にて装置の最終確認や調整を行います。初めての海外出張も先輩のサポートで安心。具体的な作業マニュアルが用意されているため、徐々に業務を習得可能です。語学力は不要で、日本人エンジニアが中心の環境で働けるのも魅力。福利厚生も充実し、年10回以上の出張を通じて、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・未経験者でも安心の研修制度とサポート体制
・充実した福利厚生(賞与、家族手当)
・国内外での出張を通じてキャリアアップのチャンス

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【滋賀/彦根市】半導体洗浄装置の検査<未経験歓迎>大手上場企業のパートナー◆グローバルに活躍可能

◆◇大手機械メーカーのパートナー企業/海外出張のチャンス多数/賞与4.0ヶ月・家族手当など福利厚生充実/マイカー通勤可◇◆

■職務概要:
大手半導体製造装置メーカーからの依頼で客先半導体工場(海外・国内)に出向き、装置の最終QC(品質確認)、立上げ、調整 を担当します。
・海外の製造拠点での装置検査・動作確認
・動作データの取得・レポート作成
・不具合の切り分け、パーツ交換
・現地エンジニアとの技術調整
・新規装置導入時の立上げ支援

■入社後の業務について
・まずは先輩の出張同行からスタートします。海外出張が初めての方でも、個人のペースに合わせて調整いたします。
・作業マニュアルあり!実務を通して徐々に業務を覚えていただきます。
・海外出張先では日本人との作業が中心のため、語学力は必須ではありません。

■出張地域:
国内・・・北海道、岩手、三重、熊本 
海外・・・アメリカ、シンガポール、台湾、中国、韓国、アイルランド、オランダ ヨーロッパは比較的頻度が少ないです
・出張頻度:1回あたり3週間程度 案件によるが3日~1週間空けて次の出張へ(年10回以上の出張になる想定です)  

■募集背景
当社は創業34年、滋賀に根ざし大手半導体関連企業との強いパートナーシップを継続してきました。
近年、半導体製造装置の出荷数増加に伴い、装置QC(品質確認)工程における技術サポートの依頼が急増しています。
現在15名の出張チームでも案件が逼迫しており、体制強化のための増員募集です。

■企業の特徴/魅力:
当社は大手機械メーカーを主力顧客とし、安定した取引と増産ニーズを背景に着実に事業を拡大している企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・海外出張を積極的に経験したい方
・グローバル環境で技術経験を積みたい方

<勤務地詳細>
スクリーン彦根事業所内
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1 スクリーン彦根事業所内
勤務地最寄駅:近江鉄道線/スクリーン前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

<予定年収>
350万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~600,000円

<月給>
296,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(合計4.0ヶ月分/前年度実績)
■昇給:年1回(1,000円~8,000円/前年度実績)
※出張手当が多いため、実際の手取り額は安定して伸びるポジションです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費支給(上限なし)
家族手当:・配偶者15,000円、子供2,000円/人
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・中退共加入(勤続2年以上)

<定年>
60歳
・再雇用制度有/最長65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■職務手当
■役職手当
■各種研修・講習参加費会社負担

<その他補足>
■時短勤務制度有
■夜勤手当(今後開始予定)
■出産祝い金有(第1子10万円他)
■制服貸与
■会社負担で医療保険・生命保険加入
■会員制リゾート施設(エクシブ)利用可
■勤続表彰制度有
■受動喫煙対策(分煙)
■育児・看護休暇取得実績有

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