【国分寺】半導体関連機器の製造職(組み立て~梱包)◇年収540万円~/夜勤なし/年休130日/
- 生産技術エンジニア生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月31日
求人AIによる要約
半導体関連機器の製造職では、製品の組立、調整、検査、梱包を通じて、納品可能な製品を仕上げる重要な役割を担います。20~50代の幅広い年代が在籍するチームに加わり、OJT研修を受けながら成長できます。クリーンルームでの作業環境は整備され、夜勤や土日勤務は基本的にありません。年間休日130日、残業も月30時間程度と、ワークライフバランスも充実。長年の歴史を持つ企業で、安定した成長を続けています。
【おすすめポイント】
・夜勤なしで安定した勤務環境
・年間休日130日、ワークライフバランス抜群
・幅広い年代が活躍できるチームでの成長をサポート
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
組み込みソフトウェアエンジニア
【国分寺】半導体関連機器の製造職(組み立て~梱包)◇年収540万円~/夜勤なし/年休130日/
~1944年創業、国内初の量産型補聴器を製造・販売した補聴器のパイオニア企業/東証プライム市場上場/年間休日130日長期就業の安定の就業環境~
■職務内容
当社製品の製造工程における、以下の業務を担当していただきます。
・組立作業:ドライバー等の工具を使用し、各種部品の組立を行います。
・調整作業:部品同士の位置合わせなど、製品の精度を確保するための調整業務を行います。
・検査・試験:完成品を測定器や専用装置にセットし、データ取得や動作試験を実施します。
・梱包作業:検査完了後の製品を、出荷基準に沿って包装・梱包します。
これら一連の作業を通じて、部品の状態から納品可能な製品へ仕上げるまでの生産・メンテナンス工程全般に携わっていただきます。
■組織構成
配属を予定している製造技術課では現在36名の方が在籍しており、20~50代と幅広い年代の方がご活躍されております。
ご入社後はOJT研修を中心に最初は比較的簡単な製品から担当頂き、徐々に幅を広げる想定です。
■働く環境
・クリーンルーム・クリーンブースでの業務になります。空調も整っており、清潔な環境で業務いただけます。
・立ち仕事・座り仕事は半々の想定です。
・土日勤務・夜勤は原則ありません。状況に応じて土日勤務のみ稀にお任せする可能性はございます。
・残業時間は30時間/月の想定です。
■特徴
「補聴器・聴能訓練機器」「医用検査機器」「音響・振動計測器」「微粒子計測器」など、数々の自社製品を開発・製造・販売しています。業績も好調です。「人へ、社会へ、世界へ貢献する」を企業理念に掲げ、世の役に立つ快適な生活の実現をテーマとして企業活動をしており、2044年には100年を迎えることになります。時代の変化に適応すべく、改革と挑戦を繰り返しつつ企業理念を実践し、100年企業を目指して発展し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造職のご経験
■歓迎要件:
・機械系もしくは電気・電子系の学部・学科卒
本社
住所:東京都国分寺市東元町3-20-41
勤務地最寄駅:中央線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
540万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
<月給>
240,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収例:
・600 万円/月給26 万円+賞与140万円+残業代+各種手当/26 歳
・670 万円/月給30 万円+賞与160万円+残業代+各種手当/31 歳
・740 万円/月給33 万円+賞与180万円+残業代+各種手当/36 歳
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は平均30時間程となります。
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇制度
フリー休日(年度内2日)
有給休暇は入社1ヶ月後に付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。
<その他補足>
持株会
個人旅行補助
カフェテリア食堂
育児短時間勤務
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