【東京】法人営業◆上場企業子会社/年間休日125日/残業10-20h/働き方◎
- 化学材料技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月31日
求人AIによる要約
法人営業のポジションで、上場の安定企業の子会社に携わるチャンスです。化学品やアグリ製品を扱う部門で、豊富な福利厚生とワークライフバランスを重視した環境が整っています。年間休日125日、残業は月平均10~20時間程度で、有給消化率も高く、働きやすさが魅力です。入社後は先輩社員と共に顧客理解を深めながら、段階的に独り立ちを目指します。多様なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通じて、キャリアアップが実現できる職場です。
【おすすめポイント】
・年間休日125日、残業少なめで働きやすい環境
・既存顧客へのルート営業がメインで、安心して業務に専念
・キャリアアップを支援する充実した教育プログラムあり
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
生産管理・物流
【東京】法人営業◆上場企業子会社/年間休日125日/残業10-20h/働き方◎
【東証プライム上場、世界、日本シェアトップクラス商品を持つデンカ株式会社の子会社/創業100年以上の老舗商社/働きやすさ・福利厚生充実/年休125日/キャリアアップできる環境】
■配属先:化学品・アグリコンシュマー部門(各種ファインケミカル、アグリ製品)
■業務内容
・親会社であるデンカから商品を仕入れ、メーカーなどのお客様へ販売営業を行います。
・経験などにもよりますが、1人当たり10~30社ほどを担当します。
9割以上は既存顧客へのルート営業です。
<入社後にまずお任せすること>
入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、
先輩社員の営業への同行や、営業事務などの業務を通して、
お客様や商品のことを理解頂きます。
教育期間を経て、徐々にご自身で担当するお客様をお任せ致します。
■組織構成
配属先の部署には、10名程の営業担当がおります。
3~40代のメンバーが活躍しており、各々の能力に合わせた営業活動を行っております。
■働き方
ワークライフバランスを意識して働いていただくことができます。
・残業:月平均10~20時間程度
・年間休日:125日
・有給消化率60%以上など
■当社について:
当社は、1910年代創業の100年にわたる歴史と実績を持つ2社が合併し、新会社としてスタートした歴史ある会社です。
国内は各主要都市に21拠点、海外はアジア9か国16拠点を配置しています。
事業は大きく5つ(合成樹脂・機能性化学品部門/電子機能材部門/化学品・コンシューマー部門/建材土木・無機材料部門/住環ソリューション部門)からなり、多種多様な製品群、安定した事業基盤を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験もしくは営業経験
・普通自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館12F
勤務地最寄駅:都営浅草線、大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性あります
<オンライン面接>
可
400万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円
<月給>
210,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月、計4.2ヶ月分 ※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間程度
※部署により、時差出勤あり
年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
■YKアクロスの日(5/1)
<各手当・制度補足>
通勤手当:半年ごとに半年分の定期代を支給
家族手当:配偶者10,000円、子4,000円
住宅手当:8,000円~15,000円/月
寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
■定期健康診断
■介護保険
■企業年金制度
■財形制度
■産休、育児休業制度
■時短勤務制度
■住宅融資、教育融資
■永年勤続表彰
■碩友会(親睦会※年2回)
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