【新潟/未経験OK】製造職◆日勤/働き方◎/世界シェアトップ級/半導体・プリント基板向け薬品メーカー
- 化学材料品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 新潟県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月31日
求人AIによる要約
未経験者大歓迎!日勤での製造職を募集しています。業績好調な半導体・プリント基板向け薬品メーカーで、スマートフォンやPCなど、生活必需品の基盤を支える製品を扱います。初心者でも安心の教育体制が整っており、スキルに応じて仕事の幅を広げていけます。残業は月平均10~20時間で、年間休日125日。仕事と生活を両立しやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
【おすすめポイント】
・未経験OK、充実した教育体制で安心スタート
・日勤、残業平均10~20時間でプライベート充実
・業績好調な企業でキャリアアップの可能性大
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【新潟/未経験OK】製造職◆日勤/働き方◎/世界シェアトップ級/半導体・プリント基板向け薬品メーカー
【未経験歓迎/日勤勤務/世界トップシェア製品有/残業月10~20H程/フレックス有/半導体業界向けに業績好調】
★教育体制
・まずは当社の製品知識を深めていただき、簡単な機械操作から徐々に、先輩のサポートのもと対応いただきます。
・スキルに合わせてお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください!
■業務内容
当社は、スマホ・パソコン・自動車・家電など、日々の暮らしを支えるあらゆる製品に使われる電子基板をつくるための薬品を製造しています。今回は基板の上に使われる“銅の表面処理剤”の製造をメインにお任せします。
一見専門的に聞こえますが、扱うのは 配合→装置の操作→梱包 といった、未経験からでも始められる工程です。
<詳細>
・仕様書どおりの配合・量で、生産装置を操作&管理
・薬品原料の秤量及び運搬作業、機器への投入作業
・製品の充填、梱包
・その他改善活動等の現場関連業務
※原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入し、エラーのない生産体制を確立しています。
★将来的にはリーダーを目指していただく他、生産技術など他部門へのチャレンジも可能です。
■働き方
・冷暖房有、日勤勤務、年間休日125日、残業月平均10H~20H程
・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性勤続年数12.5年、女性勤続年数13.2年と長期就業を実現しています。
■当社および製品について
当社は表面処理における密着性向上など、電子基板の性能を左右する“界面”に特化した独自技術を多数保有しており、社会インフラを担う半導体・プリント基板の製造工程を支えています。基板において、密着性が高いことは“製品の信頼性”を大きく左右します。密着性が高いことで、熱・湿気・応力がかかってもフォトレジストや樹脂が剥がれにくくなり、スマートフォン、PCなどの精密機器の長寿命化に貢献しています。また、国内外にて製品の軽量化等を背景に、電子基板以外の領域(自動車業界等)でも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されており、当社電子基板向け薬品事業も順調に国内外で拡大しており高い評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
・当社業務に興味があり、暮らしを支える製造職にチャレンジしたい方
・明るく何事にも前向きにチャレンジできる方
■歓迎要件
・製造現場(モノづくり)での就業経験をお持ちの方
・化学系もしくは機械系の知見をお持ちの方
長岡工場
住所:新潟県長岡市西陵町221番地36
勤務地最寄駅:JR線/長岡駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※国内各工場勤務の可能性があります。相談の上、決定します。
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,490円~300,000円
<月給>
222,490円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※年間賞与6.3ヶ月(2025年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:20
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間35分■残業平均時間:月10~20時間程度/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■原則、土日祝休み(会社カレンダーによる)
■夏期休暇、年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー、階層別教育
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員共済会
■各種クラブ活動
■レジャー補助
■住宅手当:世帯主20,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円/非世帯主5,000円
■家族手当:配偶者手当10,000円、その他被扶養者1名につき5,000円
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