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株式会社美鈴工業

【愛知/小牧市】生産技術(新規工程立ち上げ)◆創業60年超えの実力派企業◆土日休み◆年収450万円~

  • 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月31日

求人AIによる要約

新規工程立ち上げに伴い、生産ラインの企画、設計、導入を担う生産技術担当者を募集します。創業60年を超える実力派企業で、EV関連製品の需要増加により受注が好調。自動車や家電向けの半導体・電子部品の製造を通じ、高品質な製品を大ロットで提供しています。資格取得支援制度や人間関係の良好な職場環境も魅力で、成長をサポートする体制が整っています。

【おすすめポイント】
・安定した受注と品質を誇る実力派企業
・充実した資格支援制度によるキャリアアップ
・働きやすい風土と良好な人間関係

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OUTLINE

前工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知/小牧市】生産技術(新規工程立ち上げ)◆創業60年超えの実力派企業◆土日休み◆年収450万円~

~大手メーカーと安定した取引あり/幅広い分野で使用◎EV関連製品の需要増もあり、受注が伸長◎~

■業務内容:
・新規工程の立ち上げに伴い、生産ラインの企画・設計・導入および工程改善を担当いただきます。
・設備導入や工程設計を通じて、効率的な生産体制の構築を推進するポジションです。

■業務詳細:
・生産ラインの構築、工程設計
・設備導入および立ち上げ
・治工具設計
・生産工程の改善、効率化
・テスト計画の立案および評価、検証
・データ分析によるコスト低減、品質改善
・IE手法等を用いた工程改善
※将来的には部門マネジメントも担っていただくことを期待しています。

■当社の魅力:
<安定性>
・主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。
・品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。
・セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアではトップクラスです。
・セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター(プリンタのトナーに欠かせない部分)も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。
<将来性>
・燃料電池関連製品の受注も増えています。(自動車だけでなく、家庭・インフラ向け(電力供給関連)で需要増のため)
・その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。
<風土・制度>
・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進
・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における生産技術経験
・生産ライン構築または設備導入経験

■歓迎条件:
・CAD設計経験
・PLC制御の知識
・IE手法を用いた工程改善経験
・セラミック製造経験

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市上末969
勤務地最寄駅:小牧線/小牧駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
その他固定手当/月:70,000円~100,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜・日曜※2ヶ月に1度土曜出社あり(会社カレンダーによる)
年末年始(9日)、夏期休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離により月3,000~18,800円※規定による
家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、資格取得奨励金制度

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■社員持株会制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■報奨金(資格取得時 ※当社規定による)

【その他】
■有休消化日数平均:12.7日
■平均勤続年数:11.7 年

COMPANY

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