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株式会社美鈴工業

【愛知/小牧市】品質保証(新規工程立ち上げ)◆創業60年超えの実力派企業◆土日休み◆年収450万円~

  • テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月31日

求人AIによる要約

創業60年を超える実力派企業で、品質保証(新規工程立ち上げ)を担当していただきます。大手メーカーとの安定した取引を持ち、自動車やEV関連製品の需要が急増中。具体的には品質保証体制の構築、顧客対応、工程監査、外注先指導などを通じて、製品の品質向上に貢献します。将来的には部門マネジメントも期待され、技術力を活かした新規事業にもチャレンジしています。安心して成長できる環境で、資格取得支援制度や人間関係の良さも魅力です。

【おすすめポイント】
・60年超の安定企業でキャリア形成を支援
・EVや燃料電池など成長市場での業務
・良好な職場環境と充実した制度が魅力

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【愛知/小牧市】品質保証(新規工程立ち上げ)◆創業60年超えの実力派企業◆土日休み◆年収450万円~

~大手メーカーと安定した取引あり/幅広い分野で使用◎EV関連製品の需要増もあり、受注が伸長◎~

■業務内容:
・新規工程の品質保証体制の構築および品質管理業務を担当いただきます。
・顧客要求を踏まえた品質保証体制を整備し、製造工程の品質向上および不具合未然防止活動を推進します。

■業務詳細:
・顧客要求事項の整理および品質仕様の策定
・品質保証体制の構築
・検査工程の管理、監督
・顧客対応(品質問い合わせ、クレーム対応)
・工程監査対応
・外注先の品質指導
・不具合原因分析および再発防止
・品質改善活動の推進
※将来的には部門マネジメントも担っていただくことを期待しています。

■当社の魅力:
<安定性>
・主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。
・品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。
・セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアではトップクラスです。
・セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター(プリンタのトナーに欠かせない部分)も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。
<将来性>
・燃料電池関連製品の受注も増えています。(自動車だけでなく、家庭・インフラ向け(電力供給関連)で需要増のため)
・その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。
<風土・制度>
・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進
・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における品質保証または品質管理経験
・顧客対応経験

■歓迎条件:
・工程監査対応経験
・クレーム対応経験
・外注品質管理経験
・FMEA / FTA / PPAPなど品質手法の知識
・ISO品質マネジメントシステムの知識

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市上末969
勤務地最寄駅:小牧線/小牧駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
その他固定手当/月:70,000円~100,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜・日曜※2ヶ月に1度土曜出社あり(会社カレンダーによる)
年末年始(9日)、夏期休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離により月3,000~18,800円※規定による
家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、資格取得奨励金制度

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■社員持株会制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■報奨金(資格取得時 ※当社規定による)

【その他】
■有休消化日数平均:12.7日
■平均勤続年数:11.7 年

COMPANY

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