【宮崎/えびの市※転勤なし】技術開発(設備改良・メンテナンス)<未経験歓迎>◆大手企業多数取引有
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 宮崎県
- 年収300万円未満年収300万~500万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月31日
求人AIによる要約
未経験者歓迎!電子部品搬送資材のリーディングカンパニーで、技術開発の職務を募集します。あなたには、成型機や射出成形・押出成形機の改良、取り付け、金型のメンテナンスをお任せします。主力製品のキャリアリールは国内トップシェアを誇り、需要の高い商材です。入社後はOJTを通じて段階的に成長できます。モノづくりに対する情熱を持ち、自分の手で未来の電子部品搬送を支えたい方をお待ちしております。
【おすすめポイント】
・未経験OK!段階的なOJTで安心スタート
・業界トップシェアを誇るキャリアリールの技術開発
・先進的な製品開発で働く楽しさを実感
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宮崎/えびの市※転勤なし】技術開発(設備改良・メンテナンス)<未経験歓迎>◆大手企業多数取引有
【未経験・第二新卒歓迎◎/モノづくりや製造業に興味をお持ちの方歓迎◎/国内トップシェアを誇るキャリアリール】
■業務内容:
センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材を製造している当社で成型機など製造設備の技術開発スタッフを募集いたします。当社のキャリアリールはJEITA規格に認定されており、今後ますます需要拡大が見込まれる商材です!
<具体的には…>
弊社工場の装置の改良・改造、取り付け、金型の修正やメンテナンスなどをお任せいたします。
例)プラスチック成型機、射出成形・押出成形機。プレス成型機 等
■組織構成:製造部
技術開発を担当の方は5名(40~60代男性)
■ご入社後の流れ:
現場でのOJTを通して、必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくため、未経験の方も安心して成長できます。
<キャリアリールとは…?>
ケータイ電話やスマートフォンの中身を見たことはありますか?“基盤”と呼ばれる板に、たくさんの部品が実装されています。それは電子部品やコンデンサと呼ばれます。そういったひとつひとつの電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが弊社の“キャリアリール”です!また、プラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、そのポケット1つ1つに1個の電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されています。その搬送先の自動実装機に取り付ける為に弊社の規格で造ったキャリアリールが必要となるのです。キャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”と呼び、この凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼びます。当社は、これら全てを一貫生産しています。
【当社について】
・キャリアリールにおいて国内で高いシェア率を誇る企業は数社しか存在せず、キ付属製品含め、一貫生産しているのは国内で他に類を見ません。
・業界で先駆けとなるプラスチックリールを開発。いち早くパナソニック(当時松下電子工業)に納入を行い、現在でもお取引を行っています。
・特許/実用新案保有数:国内48件/欧州4件/米国3件/韓国6件/中国3件
変更の範囲:当社業務全般
<応募資格/応募条件>
<必要な経験・能力等/未経験・第2新卒歓迎>
■必須条件:
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
■歓迎条件:
・モノづくり経験がある方
<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
ゴールド工業株式会社:九州工場
住所:宮崎県えびの市大字永山712-1
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・予定勤務地:宮崎県えびの市
・マイカー通勤可
<転勤>
無
260万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
<月給>
200,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:
・昨年度実績:1か月分
・諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:・1日あたり所定労働時間07時間45分
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■休日休暇詳細:
・その他(会社カレンダーにより年数回土曜出勤有)
・有給休暇:有(10日~)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当(配偶者8,000円/子5,000円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■先輩に教えていただきながらお仕事を覚えていただきます。
<その他補足>
■研修旅行
■従業員持株会
■甲子園観戦
■年末年始社員抽選会等
■皆勤賞:8,000円
■資格手当:5,000円
■作業服貸与
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