フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知／未経験歓迎】AI時代に必要不可欠な専門職へキャリアチェンジ◇半導体製造装置組立◇研修充実

□■「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい方」におすすめ／AIに必要な半導体の専門職へキャリアチェンジ／研修・福利厚生充実で、長く安心して働ける環境■□

■業務概要：
～入社後1ヶ月の研修から始める”育てる採用”／文系・未経験からでも活躍～
当社のエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職となります。
まずは組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です。
「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？

■業務内容：
工場内にて半導体製造装置の組立業務をご担当いただきます。図面を見ながらアルミフレーム組立、部品取り付け、配線作業、配管作業などを行います。組立を経験後、装置を十分に理解された方はフィールドエンジニア職に転向いただきますので、段階的なスキルアップが可能となります。

■求人の魅力：
◇未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます。
◇機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です。
◇段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです。

■フィールドエンジニアとは：
装置の設置・改造・調整・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

■スキルアップイメージ：
（1）組立業務（装置の事を理解することからスタート）
（2）フィールドエンジニア業務スタート（エンドユーザー先へ出向き、トラブル対応・改造作業）
（3）フィールドエンジニアとして海外出張もスタート（エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指します）

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・機械系の学部出身者
・工具を使った作業経験がある方（機械組立、製造、メンテナンスなど／年数不問）

■歓迎条件：
・機械分野の基礎知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
愛知県東海市の顧客先
住所：愛知県東海市加木屋町
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／高横須賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可
■出張 ：無（フィールドエンジニア職に転向後は出張発生）

＜転勤＞
当面なし
※転居時の引越費用負担

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円

＜月給＞
215,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■その他：出張手当、子供手当、昼食補助（3,500円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間■勤務形態：日勤■夜間作業：基本無

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
■有給休暇※入社時期によって変動があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※別途補足有
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％会社が負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度　
■慶弔金制度
■家族手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
■住宅補助関連制度
寮：28歳まで：自己負担2万円／月、29～40歳：3万6千円～3千円／月を補助（年齢に応じる）
社宅：年齢不問／入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
住宅補助：39歳まで／3万5千円～3千円／月の手当補助（年齢に応じる）
家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任：自己負担1万2千円／月