【長崎市】検査及び洗浄梱包スタッフ◆基本土日祝休◆高度な独自技術あり◆県内でトップクラスのシェア◎
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 長崎県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月31日
求人AIによる要約
高度な独自技術を持つ精密板金加工メーカーで、検査と洗浄梱包スタッフを募集しています。業務は、製品の品質チェックや出荷前のクリーンアップ、梱包を行う重要な役割です。社員同士は気さくでサポート体制も充実。異業種からの転職者も多数活躍中で、入社後は勉強会を通じてしっかりと学べます。安定した経営基盤で、キャリアアップも目指せる環境です。
【おすすめポイント】
・基本土日祝休みでプライベートも充実
・アットホームな職場環境と手厚いサポート
・多彩な製品を扱う安定企業でのキャリア形成
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【長崎市】検査及び洗浄梱包スタッフ◆基本土日祝休◆高度な独自技術あり◆県内でトップクラスのシェア◎
◆◇精密板金加工を手がける技術メーカー/高度な独自技術を保有し県内でトップクラスのシェア◇◆
■業務内容:
・当社にて検査及び洗浄梱包作業スタッフをお任せします。
※各部署と品質管理について話し合い、不備等の原因追及や再発防止の徹底等率先して働きかけるポジションです。
■業務詳細:
・製造加工された部品や製品の測定、加工精度のチェックや検査の実施
・取引先への事務連絡や社内共有資料の作成
・出荷前の製品に付着する汚れなどのふき取り、緩衝材による製品の梱包作業
■業務の流れ:
8:00~ 始業・ラジオ体操
~10:00 お仕事
~10:15 休憩
~12:15 お仕事
~13:00 休憩
~15:00 お仕事
~15:15 休憩
~17:15 お仕事
終業
■先輩からのメッセージ:
・岸川製作所の社員は皆気さくな人ばかりで、楽しい会社だと思ってます。新卒でも中途でも、岸川製作所にとっては新人さんなので、わからない事ばかりだと思います。会社の事でも仕事内容でも、わからない事や迷ったりすることがあれば、聞けば丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、どんどん聞いて自分のモノにしていってほしいです。
■当社の特徴:
・異業種からの中途入社の方が多数活躍しております。
・入社後数か月は、勉強会を開催したり、知識がつくまでサポートいたします。
・30代~40代の社員が多く、若手とベテランの調和のとれたアットホームな会社です。
■当社について:
◇精密板金加工を手がける技術メーカー
・岸川製作所は、新幹線等の空調やコンビニ商品の製造機械、地下鉄やJRのホームにある可動柵、その他半導体装置や医療機器など様々な場所で活躍する製品の半導体装置部品・医療機器部品・送風機部品など、多様な製品を製造するメーカーです。
◇大手企業との取引実績多数
・高い技術力を強みに、安定した経営基盤を築いています。
◇2025年に新社屋完成
・設備環境もさらに整備され、働きやすさが向上しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・測定の基礎や検査経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
岸川製作所
住所:長崎市神ノ島町3丁目526番地64
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:神の島工業団地停から徒歩5分
■マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円
固定残業手当/月:19,515円~26,020円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
199,515円~246,020円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:169時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:15
<その他就業時間補足>
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
◆会社カレンダーにより月1~2回程度土曜出勤する月あり
・年末年始休暇:7日前後
・GW休暇
・夏季休暇(4日前後)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2.5万円を上限とし支給
家族手当:社内規定により支給条件あり
住宅手当:社内規定により支給条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時に安全教育・板金基礎教育を実施
■自己啓発及び社外研修参加費援助
<その他補足>
■永年勤続表彰
■誕生月祝
■簡易トレーニングルーム
■通勤手当(有料道路利用の場合5,000円/月を上限に支給)
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