【三重/四日市】機械設計※年間休日121/福利厚生充実の安定企業/トップクラスのシェア製品多数
- CAD/EDAエンジニアその他計測・解析エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月31日
求人AIによる要約
国内トップシェアの半導体製造装置メーカー向けに、機械設計と開発のプロとして活躍しませんか?このポジションでは、顧客の多様なニーズに応えるための空気圧システム機器や電磁弁の開発を行います。チームの一員として新製品の設計から量産立ち上げまで携わることで、最先端の技術を支える重要な役割を果たせます。年間休日121日、法律に基づいた残業管理、福利厚生が充実した安定企業で、安心して長く働ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・年間休日121日、ワークライフバランスを重視
・業種を問わず安定した需要を持つ製品群
・顧客の声を重視した開発で高い付加価値を提供
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
その他
計測・解析エンジニア
【三重/四日市】機械設計※年間休日121/福利厚生充実の安定企業/トップクラスのシェア製品多数
~プライム上場で安定性◎/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/制度充実の働きやすい環境◎~
■業務内容:
・国内トップシェアの半導体製造装置メーカーを主な顧客とし、半導体製造装置向けの空気圧システム機器や電磁弁の開発や機械設計などが主業務となります。
・営業、製造、品質保証などの社内関連部署やお客様・協力会社様を含めた社内外との折衝を進めて、顧客ニーズに寄り添った技術業務を行います。
・製品構想設計、製図、試験評価、新商品量産立上げ
■業務詳細
【関わる部門】営業、生産部門(品証、生産管理、調達、製造)
【使用ツール例】2D/3DCAD、Excel、PowerPoint、各種計測器(オシロスコープ、寸法測定器など)
■対象製品:
空気圧システム機器、吸気圧制御機器、電磁弁など
※半導体業界を主として、自動車業界がロボット向けなど幅広い業界の製品を取り扱っています。
■組織構成:
第1技術部には50名在籍しています。そのうち四日市工場には25名在籍しています。
(1)トライアルプロダクト開発グループ(新製品の開発や試作対応):6名
(2)電磁弁設計グループ(現在販売している商品の特注・品質改善・オプション対応):15名
(3)通信技術の設計開発グループ:4名
■採用背景:
半導体業界の成長は著しく、顧客からのニーズも日々複雑かつ高いものになっています。顧客要望を質・量・スピードともに応えられる組織を目指すべく、体制強化のための増員採用となります。
■ポジションのやりがいや魅力:
・将来性◎:半導体業界や医薬業界が主な取引業界とはなりますが、他業界での導入実績も多く、特定業界の好不景気の影響を受けづらく安定性があります。
・商品力◎:お客様の声を大切にしており、ニーズに沿った提案、開発を行っています。そのため付加価値が高く競合他社よりも品質や性能面で優位に立てます。
■魅力ポイント:
・最先端の半導体技術を支える仕事です。
・年間休日121日、残業20hほど、休日出勤が発生した際には振休を取得いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:どちらか必須
・機械設計経験者
・開発設計経験者
■歓迎条件:
・新商品や設備などの立上げ経験ある方
・電気・電子の知識や経験がある方
四日市工場
住所:三重県四日市市小牧町高山2800
勤務地最寄駅:三岐鉄道三岐線/保々駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
※リモート勤務可(業務内容・家庭事情等に応じて相談可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円
<月給>
280,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※会社カレンダー有
年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・その他資格取得奨励金制度有
<その他補足>
・CKD 健康保険組合
・財産形成策(財形積立制度/住宅資金融資制度)
・生活補償(社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度等)
・健康衛生(産業医制度/ワークライフバランスを重視)
・各種保険加入サポート
【住宅関連の費用負担について】
・春日井工場勤務期間中:家具付き借上寮有。家族有の場合、春日井工場勤務時には単身赴任手当(4万円)と里帰り費用(月1回)を支給
・春日井から石川県への異動時:支度金一律5万円支給
・北陸工場勤務時:家賃/住宅補助有
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