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株式会社富士テクノソリューションズ

【東京都品川区】機械設計(半導体露光装置などの産業機械)◆年間休日125日・土日祝休◆スキルアップ可

  • CAD/EDAエンジニア設備エンジニア露光装置
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月31日

求人AIによる要約

半導体露光装置などの産業機械設計のエキスパートを求む!高い有給消化率や育児支援制度が整った職場で、ワークライフバランスを実現できます。具体的な業務には図面バラシ、モデリング、設計検討などがあり、最先端の技術に触れながらスキルアップ可能です。安定した企業基盤とともに、長期的なキャリアを一緒に築きましょう。

【おすすめポイント】
・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランス充実
・高い有給消化率と育児支援制度(育休復職率100%)
・最先端機器に触れられる環境でスキルアップが可能

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

設備エンジニア

露光装置

【東京都品川区】機械設計(半導体露光装置などの産業機械)◆年間休日125日・土日祝休◆スキルアップ可

~創業50年の実績と信頼あり/大手企業と取引あり/産業を支えるやりがい/ワークライフバランス充実◎~

■業務内容:
半導体露光装置などの産業機械の設計支援を行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・図面バラシやモデリング
・設計検討
・ハーネス引き回し
・干渉チェック
・解析 など

■使用ツール:
Siemens NX

■職場環境:
・取引先企業での常駐業務となります(無期雇用派遣)。
・長期就業を想定しております。
・最寄駅から徒歩1分の駅チカ案件です。

■働き方の魅力:
◆有給消化率83.2%と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。
◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。
◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得

■事業概要:
1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCADを含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。

■強み・魅力:
富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D、2DCADでの機械設計経験者
※産業機械系の実務経験なくても機械設計経験があればOK
・図面バラシ、作図、モデリングのスキル

■歓迎条件:
・設計検討、ハーネス引き回し、干渉チェック、解析など

<勤務地詳細>
顧客先 東京都
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京都品川区の顧客先
※アクセス:りんかい線「天王洲アイル駅」出口Cから徒歩1分、東京モノレール「天王洲アイル駅」南口から徒歩3分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
Web研修(年2講座)/階層教育/資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)/資格取得時報奨金

<その他補足>
確定拠出年金制度/時間外手当/出張手当/役職手当/報奨金/オフィス内禁煙/慶弔金/産休/育休取得実績あり/時短勤務制度(育児短時間勤務制度:お子様が小学校6年生まで)/介護短時間勤務制度/表彰制度/福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)/各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)

COMPANY

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