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株式会社Photo electron Soul

名古屋◆開発◆電子顕微鏡検査|半導体検査精度を革新する電子ビーム技術|名古屋大発スタートアップ

  • 検査・計測装置製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月31日

求人AIによる要約

革新的な電子ビーム技術を駆使したスタートアップ企業で、半導体検査装置や電子顕微鏡を用いた分析・評価業務に従事しませんか?当社の技術は、微細な半導体チップを非接触で高精度に観察することが可能で、業界内での注目度が高まっています。半導体業界の成長に伴い、当社の技術は5G、自動運転、AI等の先端技術に欠かせないものとなっており、今後の需要増加が期待されています。挑戦的でやりがいのある環境で、あなたの技術力を発揮してください。

【おすすめポイント】
・先端技術の開発に携わり、業界の進化に貢献できるチャンス
・高精度な検査技術で半導体チップ製造の課題解決に寄与
・成長市場に参入し、将来性の高いキャリアを築ける環境

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OUTLINE

検査・計測装置

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

名古屋◆開発◆電子顕微鏡検査|半導体検査精度を革新する電子ビーム技術|名古屋大発スタートアップ

~主要マーケットの半導体業界のみならず、製薬業界・宇宙航空業界など、成長産業でのニーズ獲得が進む名古屋大学発のスタートアップ企業~

■採用背景
同社が手掛ける”半導体フォトカソード”の技術は電子顕微鏡の電子源に使用されることで従来よりも高精度・高効率な観察を可能にする技術です。
当社の技術を使えば微細な半導体チップを非接触で観測することが可能になります。
そのため、当社の技術は半導体チップメーカー様から注目されており、組織力強化のためにメンバーを募集しています。

■業務内容について
本ポジションでは当社の技術を搭載した半導体検査装置や電子顕微鏡(SEM/TEM)を用いて各種試料の分析・測定・評価業務を担っていただきます。

■当社の将来性について
半導体チップの微細化と多層化の進展によって半導体チップの検査は近年深刻な問題となっています。
そこで、当社では半導体検査装置に搭載できる電子ビーム発生装置の技術開発を行い、半導体チップ製造における課題を解決することに挑戦し続けています。
そうした当社の技術は、5G・自動運転・AI等に使用される先端半導体需給に不可欠で、今後さらなる需要拡大が見込まれております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~実務経験が無くても大丈夫!研究室などでのご経験があれば是非ご応募ください!~
■必須条件:
・電子顕微鏡を用いた試料の測定・分析・評価経験

■歓迎条件
・半導体材料、新素材などの分析経験
・真空技術、高圧電源、光学機器、半導体材料などに関する基礎知識

<勤務地詳細1>
株式会社Photo electron Soul
住所:愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学内
勤務地最寄駅:名城線/名古屋大学駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
半年俸制(1/6を月々支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,929,892円~4,715,868円
固定残業手当/月:89,176円~107,011円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※半年俸制(1/6を月々支給) 
※上記は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上決定いたします。
■給与改定:年2回(2月・8月)※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日数120日以上、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(法令に従う)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限30,000円まで定期代支給
社会保険:福利厚生制度「WELBOX」加入

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
補足事項なし

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