CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【関西】機械設計　※第二新卒歓迎！／転勤無し／研修制度充実／通勤可能範囲の勤務地考慮

～自動車、産業ロボット、航空機等幅広い有名企業と取引／勤務地、職種はご希望によって決定／当社チームとして複数名で常駐／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／ジョブチェンジでキャリアアップも可～

■業務詳細：
担当する業務先にて機械設計業務を担当いただきます。
自動車/航空/産業機械など、幅広い分野を担っています。
・自動車分野でのＣＡＳＥ（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）
・ＦＡ分野でのＩｏＴ、通信分野の５Ｇなど、これからの社会を支え変えていく製品開発。

【開発例】
・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング)
・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務）

《業務例》
・製品仕様の確認/打ち合わせ
・プロトタイプ試作/動作確認/修正
・要件/仕様定義
・量産試作/試験/評価
・CAD図面作成など機構設計
・問題分析と改修　
ほか

■配属について※～社員の希望を最大限に考慮します～※
・社員の希望やキャリアプランを大切に考える社風の為、勤務地の希望やキャリアプランは最大限考慮致します。
・基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを磨けます。
頻繁なジョブローテーションはありません。1つの企業に末永く携わって頂くことを想定しております。

■具体的な顧客例：
川崎重工業／クボタ／村田機械／スクリーン／SCREEN／ダイハツ等の大手企業多数。

■キャリアパス：
同社社員チームへの配属となり、当面はメンバーとして業務に慣れていただきます。翌々はリーダーとしてチームの牽引をご担当いただくこともございます。
※経験が浅い方でも先輩指導の下、覚えていけますので安心して働けます。
※チームで企業の設計開発のプロジェクトに参画していきますので、経験豊富な先輩から吸収することができます。

■魅力ポイント：
（1）上流工程にも技術者として入り込んで頂くため、設計職として責任あるポジションで活躍頂ける可能性がございます。
（2）大手企業との付き合いも長く、多岐にわたる製品の設計職として、自分携わる商品が、世の中で使われるやりがいを感じて頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の経験がある方（製品不問）

＜勤務地詳細1＞
関西顧客先
住所：大阪府／関西顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
勤務地最寄駅：東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
大阪事業所、又はお客様先プロジェクトに常駐
※原則、お住まいから通勤圏内の企業様（プロジェクト）に常駐して勤務いただく予定です。※受託開発の場合は大阪事業所での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
430万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業務手当（業務対応日数に応じて支給）1000円/日
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収（手当込み）：
30歳（経験8年）500万円、35歳（経験10年）550万円
■賞与年2回
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間、平均残業時間：20h／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者：15,000円　子：5,000円
住宅手当：10000円（規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自社内で研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師を自社で揃えています。資格手当も、技術分野～英語などの幅広い資格についても手当支給あり。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。

＜その他補足＞
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
テーマパーク利用補助:6,000円／年
海外旅行補助:20,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
社員交流費用補助：6,000円／年