水晶・半導体デバイスの品質保証業務推進◇年間休日127日/東証プライム上場
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア
- 長野県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月31日
求人AIによる要約
セイコーエプソンの水晶・半導体デバイス部門では、通信から自動車、IoTに至る多岐にわたる産業を支える品質保証業務を推進。年間休日127日と充実した福利厚生の中で、世界シェアトップクラスの商品を通じて社会に貢献する機会があります。量産前の品質担保から始まり、製品企画段階での目標設定まで一貫して関与。経験を活かし、安全で高信頼性な製品を共に創り出す仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・年間休日127日でワークライフバランスを重視
・世界的なシェアを持つ安定企業でのキャリア形成
・品質保証業務を通じて社会インフラの革新に貢献可能
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
水晶・半導体デバイスの品質保証業務推進◇年間休日127日/東証プライム上場
【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/海外グループ会社多数/福利厚生充実】
■募集背景:
セイコーエプソンの半導体・水晶デバイス事業は、通信、産業機器、自動車、IoT 、AIデータセンターなど多様な領域で需要が増加しています。
社会インフラを支え、革新していくために、当社のDNAである「小・省・精」の技術をベースにさらなる高精度・高信頼性を追求していきます。
安心・安定した社会インフラの実現を加速させるために、品質保証ポジションの採用を強化します。
■業務内容:
当社は水晶・半導体デバイスの垂直統合型デバイスメーカー(IDM)として、顧客価値を捉えた製品開発を研究、設計、製造、検査、販売まで一貫して自社で行っています。その中で当部門は製品の品質を保証する重要なミッションを担っております。量産前の品質の担保はもちろんのこと、信頼性の高い製品を開発するために製品企画の段階から入り込み、目標品質指標を設定し達成するための推進も担います。
・マイクロデバイス(水晶・半導体デバイス)製品の品質保証(QA)、品質管理(QC)
・水晶フォトチップ製造における歩留まり改善、不良解析業務
・製造部品における、顧客要求に基づいた品質改善とトラブル対応など
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・歩留まり改善、不良解析、工程安定化の実務経験
・SPC・FMEAなどの品質管理手法の理解と活用経験
・QC工程図、管理図、手順書など品質関連文書の作成・整備経験
・クリーンルーム環境での装置・材料特性に関する基礎知識
・異常検知から原因分析、対策立案までの改善サイクルをリードした経験
・ISO9001、IATF16949 など品質マネジメントシステムに基づく運用・監査対応経験
・半導体、水晶、MEMSの製造プロセスの実務経験
・プロセス、装置、製造、設計など関連部署との技術的コミュニケーション能力
・統計解析ツールを用いたデータ解析スキル
・顧客要求に基づいた品質改善・トラブル対応の経験
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品、MEMS、半導体などにおける品質保証、品質管理の実務経験
伊那事業所
住所:長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548
勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那松島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
富士見事業所
住所:長野県諏訪郡富士見町富士見281
勤務地最寄駅:中央本線/すずらんの里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※残業:全社平均約17時間/月
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・週休2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度など
<その他補足>
■5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
■住宅:家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
■手当:通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
■食堂:あり
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