CAD/EDAエンジニア

図面作成ソフト『CAD』を使ったデータ修正や、設計者のサポートをお任せ！


具体的な仕事内容
図面作成ソフト『CAD』を使ったデ【CADオペレーターとは？】
設計者が描いたラフ図やアイデアをもとに、専用ソフト「CAD」を用いて設計図を作成するPCを使ったお仕事です。
「自動車の部品」「家電のパーツ」「建物の内装」「インテリア」など、いろんな『ものづくり』の設計データをつくるお手伝いをします。
完全未経験の方はもちろん、理工系卒の方、製造や技術経験のある方も活躍可能！
※CADの使い方は基礎研修やOJTでしっかり学べます。

＜具体的には＞
ものづくりの基礎やCAD操作が体験できる基礎研修を受講後、
まずは先輩に教わりながら基礎的な業務からスタート。段階的に専門性を高めていきます。

▼図面データの入力・修正
設計者の指示に基づき、CADソフトで線を引いたり寸法を入れたりする「トレース（清書）」作業。
図面に間違いがないか、一つひとつ正確に反映させます。
▼設計補助・サポート
操作に慣れてきたら、簡単な部品設計やレイアウト作成を担当。
チームの一員として設計者の実務を支えながら、専門用語や図面の読み方を学びます。
▼成果物のチェック・報告
作った図面やデータが正しいか確認し、必要に応じて修正。設計者やチームに報告します。

■プロジェクト例
・自動車（エンジン部品・ボデー）のCADオペレーター
・航空機・船舶のパーツ作成
・空調機器や半導体製造装置の図面修正
・遊戯機器（ゲーム機等）のモデリング

■身に付くスキル
CAD操作スキル： CATIA V5、NX、AutoCADなどの主要ソフトがマスターできます。
ものづくりの基礎知識： 図面の読み方や部品の仕組みなど、製造業界で長く使える知識。
正確な事務処理能力： 緻密な作業を通じて、高い集中力と正確性が身に付きます。ータ修正や、設計者のサポートをお任せ！

チーム組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務です。未経験から経験が浅い方まで幅広く活躍できる環境です。

■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。
※前期実績224名／2025年6月期

高卒以上／文理不問／PC作業が好きな方、手に職を付けたい方


★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
・職種・業種未経験OK！・CADを学びたい方歓迎！
・理工系卒の方歓迎！
※CADオペレーター・機械設計の実務経験をお持ちの方歓迎！（経験年数不問）

★未経験者を育てます♪
入社後は東京・大阪の研修センターで10日間の対面研修からスタート！
図面の読み方やCADの基本操作など、ゼロから丁寧に学べます。
研修後は配属先で、CATIA、AutoCADなどを使ってCADオペレーター業務を担当いただきます。

★CADは配属先で学びます！
※OJTで学べるCAD例
CATIA V5、NX、Creo、SolidWorks、iCAD、AutoCAD

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！
★勤務地は面接時にご相談ください
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
山梨、新潟、富山、石川、長野、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、愛媛
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100％支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■諸手当／残業手当（100%別途支給）
■単身赴任手当
※上記は規定による

賞与
年2回（7・12月）

昇給
年1回（5月）

入社時の想定年収

年収352万円～913万円

社員の年収例

450万円／28歳（月給28万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）
766万円／39歳（月給50万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）
913万円／49歳（月給60万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回）

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）
※配属先により異なる
※所定労働時間を超える労働の有無：有

※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「ペットの動物と遊ぶ」など、
みんな思い思いに過ごしています！

平均残業時間
月9.2時間

年間休日

125日（最大日数）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績13.1日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

各種制度
【研修講座・資格取得支援】
■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング
・通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング
■約300種の資格取得受験料補助および合格祝い金
※合格祝い金最大7万円

【福利厚生】
社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度）
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※配属先により異なる

その他
【会員制福利厚生制度　ベネフィット・ステーションについて】
ショッピングやグルメ、映画料金、スポーツ観戦など140万件以上のさまざまなサービスをお得な料金で受けられる総合福利厚生サービスです。会員限定でのeスポーツ大会イベントもあります。
　
＜メニュー例＞
・映画：2,000円→1,500円
・カラオケ：室料30％オフ
・レストラン：会計最大10％オフ　
・レンタカー：料金最大40％オフ
・動画配信サービス：月額利用料実質15％オフ
・スポーツ：サッカー観戦チケット2,000円オフ…ほか多数！