【製品統括】光デバイス製品 アカウントマネージャー(営業プロジェクトマネージャー)<東京本部><261013P301>
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:ミネベアミツミ
- 掲載日:2026年03月27日
求人AIによる要約
当社は、超精密加工技術を駆使したスマートフォン向けカメラ用アクチュエータのアカウントマネージャーを募集中です。グローバル市場での取引を担当し、新製品の試作から量産までのプロジェクトをマネジメントするキーなポジションです。海外顧客との定期的な英語ミーティングを通じて、チームとして部門を横断してプロジェクトを推進。ダイナミックな業界の最前線で、自身のスキルを活かし、多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協力を楽しむことができます。
【おすすめポイント】
・グローバル市場を牽引する最先端技術への関与
・英語力とマネジメントスキルを最大限に活かせる環境
・製品が世界中のスマートフォンに搭載される感動体験
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
<仕事内容> 業務の概要・ミッション
当社の強みである超精密加工技術を活かした、スマートフォン向けカメラ用アクチュエータ(手振れ補正OIS/オートフォーカスAF用VCM※)のアカウントマネジメントをお任せします。
グローバル市場を牽引する海外のお客様へ当社の最先端部品をお届けし、事業の成長を直接リードしていただく、事業の要となるポジションです。
(※VCM=ボイスコイルモーター)
【具体的な業務内容】
営業プロジェクトマネージャーとして、新製品の試作段階から量産スタートに至るまでのプロジェクト管理全般をお願いします。
社内外のさまざまな関係者をつなぐ「ハブ」として、事業部全体を引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。
・顧客とのフロント業務・交渉
海外の特定のお客様と、英語でのデイリー・ウィークリーミーティングを行います。
進捗のご報告や要件定義をはじめ、課題解決に向けた前向きな話し合い(折衝)を担当していただきます。
・社内関連部署との連携・ディレクション
技術、製造、管理、資材、工場、品質保証など、国内外の幅広い部署と密に連携します。
当社の強みである「相合(そうごう)」力を活かし、部門の垣根を越えてチームでプロジェクトを前進させてください。。
・プロジェクト管理
試作から量産までのスケジュールやコストのコントロール、品質目標の達成に向けた進捗管理を行います。
具体的には、米国、中国、アセアン地域に駐在するお客様の技術・品質チーム、そして当社の営業チームと
英語でコミュニケーションを取りながら、製品のプロモーションから製造・納品までの道のりをマネジメントしていただきます。
【この仕事の魅力】
世界トップクラスのシェアを持つ私たちの製品が、何百万台というスマートフォンに搭載され、
世界中の人々の手に届くまでのダイナミズムを最前線で味わうことができます。
多様なバックボーンを持つ社内のメンバーや海外のお客様を巻き込みながら、ご自身の英語力と
マネジメントスキルを存分に発揮していただける、大変やりがいのある環境です。
・電子/機械系業界で5年以上の営業経験もしくはプロダクトマネージメント経験のある方
・Excel中級程度(ピボット、関数が業務上支障なく活用できる)
上記を満たしたうえで、以下いずれかに当てはまる方
・ビジネスレベルの英語力(目安はTOEIC800点以上。スコアがない場合、業務上で日常的に英語によるバーバルコミュニケーションをしていること)
・理系バックグラウンド(技術的知見)がある(エンジニア経験がある、理系学部卒業であるなど)
<歓迎要件>
・カメラ用アクチュエータなど関連知識を保有、業務経験がある
・データ分析やプロブレムソルビングの手法理解や経験がある
・海外営業または海外赴任経験がある
・英語に加え韓国語・中国語などの言語スキルがある
・FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)のようなバックグラウンド
・住所:東京都港区東新橋1-9-3
・最寄り駅:各線 汐留駅/各線 新橋駅
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ※年間休日121日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆試用期間3ヶ月
◆定年65歳
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