光電子デバイス

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

【相模原】エピタキシャルプロセスエンジニア※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎

～日本を代表する光半導体チップ/世界トップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■業務概要：
光素子の高性能化・高歩留まり化を実現するためのMOCVDプロセス開発・改善・装置最適化を推進していただきます。次世代通信を支えるデバイス創出に直接貢献できるポジションです。

■業務内容：
光デバイス製造の担当工程および他工程に跨る工程改善
‐歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務
‐歩留向上に向け、積極的な改善内容の提案と実行
‐特に、結晶成長工程における、歩留および特性の継続的改善
‐各工程の自動化と合理化
‐データセンタやAI/ML用高速光デバイス向け結晶成長技術の開発
‐新規生産装置の選定・立ち上げ主導
‐海外Fabでの量産立上げと工程改善

■ポイント：
結晶成長は光デバイス性能を決定する重要な工程であり、特に高負荷通信には高品質なInP結晶が必要です。同社では開発、量産、設備改善が一体化された環境で、設計者と直接議論しながら結晶品質を向上させることができます。

■キャリアパス
将来的には、プロセス開発・生産技術・グローバル開発のリーダー、日本および海外拠点での技術マネジメントへのステップアップも可能です。このポジションで磨かれるInP結晶成長×光デバイス最適化スキルは、今後急速に需要が高まる希少価値の高い技術アセットとなります。

■同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。

【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体光デバイスの開発/ウエハ製造、特にIII-V族結晶成長工程における経験が5年程度ある方
・英文でのメール・PPT資料作成ができる方

■歓迎要件
・他部署と密に連携し、会社目標を達成する業務遂行能力をお持ちの方
・英語でOnline議論等をリードできる方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
日本ルメンタム株式会社　高尾向上
住所：八王子市東浅川町550-10
勤務地最寄駅：JR/京王線／高尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：505,333円～821,166円
固定残業手当/月：161,333円～262,166円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,666円～1,083,332円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業時間の全社平均22H

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業時間の全社平均22H

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：非管理職のみ対象
住宅手当：独身30歳/既婚40歳まで/単身赴任：月2万５千円
寮社宅：条件により単身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後1年毎契約更新　職務変更なければ処遇変更なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社会保険完備 福利厚生（通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有）

＜その他補足＞
自社株付与制度、カフェテリアプラン等