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エイセブプラス株式会社

豊田◆経験一切不問★設備点検<異常がないか目で見て確認する業務>転勤なし◆若手からベテランまで活躍中

  • 品質管理エンジニア検査・計測装置設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月27日

求人AIによる要約

求人情報の要約文:

未経験者大歓迎!トヨタグループのパートナー企業で、設備の異常監視業務を担当していただきます。目視またはモニターで半導体製造設備の状態を確認し、異常がないかチェック。火災や漏れなどの軽微な問題を早期に発見することで、安全な製造環境を維持します。平日はシフト制で、年間休日121日。若手から経験豊富なベテランまで、多様なバックグラウンドの方が活躍中の職場です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、サポート体制が充実
・年間休日121日、ワークライフバランスを重視
・トヨタグループとの強固な信頼関係持つ企業で安心して働ける

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OUTLINE

品質管理エンジニア

検査・計測装置

設備エンジニア

豊田◆経験一切不問★設備点検<異常がないか目で見て確認する業務>転勤なし◆若手からベテランまで活躍中

~年間休日121日/県外への転勤なし~
~異常がないか目で見て確認する業務ですので未経験歓迎です~
~若手からベテランまで活躍中で長期就業可能~
■採用背景
トヨタグループのパートナー企業として自動車開発からバックオフィス業務まで幅広い関係性を持っている同社が、今後のニーズに対応すべく、新たなメンバーの増員採用を行っております。
■業務内容
株式会社ミライズテクノロジーズ(デンソーとトヨタの合弁企業)の常駐委託業務です。
半導体試作製造の設備、半導体テストの設備、半導体検査の設備を目視または、モニターで監視いただきます。
機械から火が出ていないか、液体の漏れがないかなどを項目ごとに確認・決められたメーターの数値が規格値か確認してエクセルに入力していく業務です。下記、業務の一例です。
(1)クリーンルーム内の異常監視(カメラ監視/通路から目視)
(2)設備異常時発生時の一部応急処置、復帰対応
(3)火災、ガス漏れ、水漏れ、地震発生時対応
(4)設備稼働確認、各種規格値確認(クリーンルームに入室して確認)
■業務の特徴
(1)未経験歓迎:元警備員の方やトヨタOBの方などが活躍しております。基本的に2名体制ですのでご安心ください。
(2)異常がある頻度:月に1~2件、何か小さな異常があれば多い方です。過去には製造の方が気づかないほどの小さな異常を発見し、
報告して感謝された事もあります。事故や装置の故障を防ぐための大切な仕事です。
■組織構成
8名で構成されております。平日は2・3直、土日、長期連休は1・2・3直が基本シフトとなっております。シフトでしっかり休みが担保されておりますので年間休日121日となります。
■同社の特徴
同社は自動車開発のサポートを行なう、トヨタグループのパートナー企業です。役員と管理職の8割がトヨタグループの社員として勤務した経験があるなど、強固な信頼関係を長年にわたり築いております。企業理念は『社員を幸せにする会社になる』。現在は300名以上の社員が事務、設計、製造スタッフなどとして支援業務を担当しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~学歴や転職回数、ブランク期間も問いません!
※現在、同社の社員が8名働いております。元コンビニ店員、販売スタッフ、整備士など、製造現場が初めてという方でも活躍をしております。

<勤務地詳細>
豊田市勤務地(請負業務)
住所:愛知県豊田市西広瀬町桐ケ洞543
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
280万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円
その他固定手当/月:8,000円

<月給>
200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※家族手当や家賃補助等の福利厚生が整っておりますので、ご確認ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
16:00~1:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(20:00~21:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
16:00~1:00
0:00~9:00
<その他就業時間補足>
シフト制の為残業はほとんどございません。1日の最低実働時間:8時間

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

シフト制
産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
*産休取得100%、復帰率90%

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(交通費または家賃補助のどちらか選択)
家族手当:家族・扶養手当(扶養家族1人のみ1万円/月)
住宅手当:月3万円まで(交通費または家賃補助のどちらか選択)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
【制度】
永年勤続表彰制度(特別休暇付与、記念品贈呈)/確定拠出年金制度

【健康サポート】
定期健康診断/ストレスチェック/健康相談員によるカウンセリング/インフルエンザ予防接種の補助

【プライベート支援】※ワークフレンドとよたに加入
宿泊施設利用補助/各種施設利用補助・割引/コンサートチケット等の補助

【子育て支援】
産前産後休暇/育児休暇(子供が2歳まで)/育児短時間勤務(子供が3歳まで)/子の看護休暇/残業免除/各種お祝い金(出産、入学、卒業など)

COMPANY

会社名:エイセブプラス株式会社
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