【名古屋】電子コンポーネント・機構部品の営業職※東証プライム上場/退職金制度有
- 技術営業・FAE生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月27日
求人AIによる要約
電子機器の重要な要素である液晶関連製品や機構部品の営業に特化したポジションです。車載や産業機械分野の企業との関係構築を通じて、提案営業からアフターフォローまでを担当します。グローバルな取引先との連携により、多岐にわたる製品を扱うことができ、自らの成長を促す環境が整っています。電子部品業界での営業経験を活かし、既存の顧客と新たな市場開拓に挑戦できます。海外出張も可能で、安定したサポート体制が魅力です。
【おすすめポイント】
・グローバルなビジネス環境で成長できる
・既存顧客との長期的な関係構築を重視
・海外出張や多岐にわたる製品取扱いの機会あり
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
組み込みソフトウェアエンジニア
【名古屋】電子コンポーネント・機構部品の営業職※東証プライム上場/退職金制度有
【法人営業のご経験をお持ちの方へ/所定労働時間7.5時間/グローバルなビジネスに挑戦できる環境/エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎/1953年創業の東証プライム上場】
■業務概要:
車載、産業機械、民生向け電子機器製品に不可欠な液晶関連製品、コネクタ、ハーネスなどの電子・機構部品について、提案営業をお任せします。
■業務内容:
東海地区の自動車関連企業を中心に、液晶関連製品および機構部品の販売を主軸としています。
半導体を除く幅広い電子部品を取り扱っており、日本だけでなく中国・台湾などグローバルな仕入れルートを確立しているのが強みです。
主な業務は、お客様への製品提案、営業活動、導入後のアフターフォロー、仕入れ先メーカーとの連携です。既存顧客との長期的な関係構築に加え、新たな仕入れ先や商材、顧客開拓にも積極的に携わっていただきます。
■仕事の流れ:
メーカーとの連携を通じて、ターゲット顧客の要求仕様を深く理解し、最適な製品選定から仕様提案までを行います。
その後、見積もり作成、受注、発注、納品、売上管理まで一貫して担当していただきます。入社後は、当部署の先輩営業メンバーとの同行を通じて、製品知識や業務フローをOJTで習得していただきます。
電子部品業界での営業経験をお持ちの方であれば、数ヶ月で独り立ちし、単独での営業活動が可能です。名古屋支店管轄エリアでの営業活動に加え、本社や関西支店など他拠点との連携による営業支援にもご貢献いただくことを期待しています。
■仕事の特徴:
主要な仕入れ先は海外メーカーが中心となるため、お客様との工場監査などで海外(主にアジア圏)へ出張する機会があります。
しかし、当社の海外拠点には現地スタッフが常駐しており、手厚いサポート体制が整っているため、海外渡航経験がない方もご安心ください。グローバルなビジネスに挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも必須 《業界未経験歓迎》
・法人営業のご経験(目安3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・英語または中国語への抵抗感がなく、学習意欲のある方
・電子部品業界での営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職としての採用ですので、将来的な転勤可能性はあります。
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職の給与や、経験・スキルに応じて決定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:土日祝
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時に借り上げ社宅適用
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に基づき支給
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
<その他補足>
育児・介護休業 短時間勤務制度 ベネフィットステーション 退職金制度 奨学金返還支援制度 従業員持株会 確定拠出年金 部活動 特別表彰 他
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