【みなとみらい】海外営業(アジア圏中心)◇中国語活かせる!/世界に誇る光学薄膜形成技術
- 成膜装置技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月27日
求人AIによる要約
世界的な半導体企業と取引し、最先端の光学薄膜形成技術を駆使する当社での海外営業職を募集します。主にアジア市場(台湾・中国)を担当し、顧客のニーズに応じた製品提案を行います。精密加工分野での実績と高い品質管理体制を背景に、新市場の開拓を目指すダイナミックな営業活動が求められます。ものづくりへの情熱を持つ方を歓迎し、将来を見据えた成長を共に実現しましょう。
【おすすめポイント】
・最先端技術を活用し、業界トップシェアの製品を提供
・アジア圏での営業経験を通じたキャリアアップの機会
・顧客ニーズに応じた提案型営業でやりがいを実感
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OUTLINE
成膜装置
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【みなとみらい】海外営業(アジア圏中心)◇中国語活かせる!/世界に誇る光学薄膜形成技術
~大手半導体メーカーと取引有!/半導体真空皮膜領域で最先端技術あり/業界トップクラスシェア!~
☆当社の強み:
スマートフォン用コーティング、光学レンズの反射防止膜、5G関連フィルターなど、最先端製品の機能を支える薄膜形成技術を提供し、国内外の主要メーカーの生産ラインを支える存在です。
顧客ニーズに応じたカスタム対応力、故障ゼロを目指す品質管理体制、そして国内外の製造業を支える装置開発力が強みです。精密加工分野での実績と、未来志向の技術革新により、業界内で確固たる地位を築いています。
☆当ポジションのミッション:
アジア(主に台湾・中国)の既存顧客及び新規顧客に対し、当社装置(プロダクト)の営業販売行っていただきます。
売上拡大のため、ニーズ調査・商品発掘を行い、新市場・新顧客への提案型の営業活動を行っていただきます。
■業務詳細:
・既存顧客との既存取引を遂行するため、受注前の商談の段階から営業システム(SF)への各種情報(todo、日報、議事、業務依頼、スコア、取引先情報、受注処理、検収処理、トラブル連絡など)の入力を行う
・商談の遂行のため国内外の顧客との交渉(WEB、出張打ち合わせ)
・前、後工程(製造部門・技術部門)との商談の遂行のための連絡・依頼・調整
・協業企業(商社)との案件管理
・既存顧客の取引拡大のため、顧客ニーズ等を把握し、将来の需要に対する投資・開発をキャッチアップする
・新たな市場に装置拡販するために必要な情報の収集と戦略を立案し、実行する
■真空成膜装置とは:
薄膜を形成する装置、半導体の製造加工や電子部品の製造過程で用いられることが多い製品に関しても顧客のニーズをヒアリングしてカスタマイズしたものをご提供するので顧客の満足度も非常に高いです。
■ご入社される方に求める事:
これまで培ってきた経験や視点を活かし、じっくりと技術に向き合える環境です。年齢やキャリアに関係なく、ものづくりへの情熱を大切にする方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置や電子半導体系の営業経験(5年以上)
・ビジネスレベルの中国語力をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語上級、英語中級
本社
住所:横浜市西区みなとみらい4-3-5
勤務地最寄駅:JR、京浜急行線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
管理職待遇のため残業手当込(深夜手当のみ支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):437,500円~500,000円
<月給>
437,500円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックス制度有、平均残業時間20H程度
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有休付与数:入社月による、翌年17日、最大25日
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■家賃補助制度(条件有)
■在宅勤務、リモートワーク(条件付き利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■育休有・産休有
■時短勤務あり(相談窓口あり)
■コンプライアンス窓口あり
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