【愛知県海部郡】制御系エンジニア◆最先端EV案件/活きる技術力◆プライム上場/鋳造設備老舗メーカー
- その他テスト開発エンジニア検査・計測装置
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月27日
求人AIによる要約
制御系エンジニアとして、最先端のEVや半導体向け検査装置の設計に挑むチャンスです。業界トップクラスの鋳造設備メーカーで、トヨタ自動車向けの技術賞受賞歴もあります。当社では、納品後の動作確認から保守まで幅広く関与し、海外メーカーとの取引を通じて成長性あるプロジェクトに携われます。堅実な経営基盤を持ち、社員同士のコミュニケーションも良好な環境で、長期にわたって安定したキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・業界トップクラスのグローバル企業での設計業務
・納品後のフォローを重視した魅力的なスタイル
・従業員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境
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OUTLINE
その他
テスト開発エンジニア
検査・計測装置
【愛知県海部郡】制御系エンジニア◆最先端EV案件/活きる技術力◆プライム上場/鋳造設備老舗メーカー
~東証プライム市場上場/鋳造設備機械の老舗メーカー/グローバルシェアトップクラス/、表面処理・環境装置など多角的に事業を展開~
■業務内容:
鋳造設備世界トップクラス企業です。現在、EVや半導体向け検査装置の拡販が進む成長フェーズ。そんな当社にて制御設計業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・車載インバータやパワー半導体チップ向け検査装置の立ち上げを主担当としてお任せします。
・組立・搬送装置の制御に関する知見が活かせる業務で、計画担当者の指示のもと、徐々に業務を習得していただきます。
・「納めて終わり」ではなく、納品後の動作確認・保守・アフター対応までトータルで携わるのが当社のスタイルです。
・EV案件・海外メーカーとの取引など、将来性のある分野で技術者として幅広く活躍できます。
■組織構成:
事業推進本部 検査事業グループ20名(50代8名、40代4名、30代6名、20代2名)※営業・メンテ5名含む
■当社ならではの魅力:
・当社で作成したテストシステムはトヨタ自動車で使用(技術賞受賞)
・主要ハイブリッドは全て当社検査チップが搭載
■当社の特徴:
・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。
・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。
・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。
・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ(GNT)企業100選」に選定されました。
・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。社員の定着率が高く、平均年齢は高めです。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込・PLC制御の経験
・CADスキル
・普通自動車第一種運転免許
・大卒以上
■歓迎条件:
・ロボットティーチング経験
・制御盤設計経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
大治事務所
住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田71-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
名古屋駅から20分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
<転勤>
当面なし
スキルアップのため、転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~468,000円
<月給>
375,000円~468,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/記念日休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
家族手当:子:月12,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
※通勤手当:車通勤は距離に応じて支給、公共交通機関利用者は月上限100,000円
■団体生命保険
■社員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度
■職能等級手当、役職手当
■研修センター・総合グラウンド・テニスコートなど
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