生産管理・物流

【愛知／未経験◎】生産管理◆東証プライム上場G／福利厚生◎／新工場稼働で環境◎／年休125日

～未経験◎／生産管理として専門経験が身につく／手当◎／東証プライム上場のバルカーG/残業10H程度～

■配属先：　生産部　（田原市で2025年4月稼働開始した新工場での業務です）
当社で取り扱っている製品（タンク・シート・産業用テープ）のいずれかを担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ライニングタンクとは・・・金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。
シートとは・・・ライニングタンクに内張りするふっ素樹脂シートとなります。粒状のふっ素樹脂を加圧成型し、シート状に仕上げます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　産業用テープとは・・・工場設備や配管まわりで使用される製品で、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。

■仕事内容
＜具体的には＞
・社内システムへの入力
・見積もり作成
・生産工程表の作成
・発注品の納期管理
・作業指示書の作成・発行
・伝票処理

■入社後について：
入社後はOJTで生産工程管理について学びます。
充実した研修・フォロー体制を準備していますので、安心してご入社いただけます！

■バルカーグループ：
◇1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。
◇配管・機器用シール材を扱うシール製品事業、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う機能樹脂製品事業、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連するその他事業を軸に展開しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
基礎的なPC操作（Excel、Word、Outlook）

■歓迎条件：
納期管理等の経験

＜勤務地詳細＞
田原工場
住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
無料駐車場有

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
390万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～265,000円

＜月給＞
211,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■上記年収は月残業10時間想定です、
■賞与：年2回（実績5.0ヶ月）
■昇給：年1回（2025年度の昇給率：8.14％）
■年収例：班長年収約560万円～/管理職年収約700万円～　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
昼休憩45分、その他別途休憩あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇・GW・夏季休暇・時間単位有給（1時間単位で有給取得可）
※社内カレンダーによる
※毎年必ず休日が125日以上になるよう設定をしています

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：7,000円～13,000円／人※規定により支給
住宅手当：3,500円～12,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンプライアンス研修
■階層別教育
■5S実習
■通信教育補助金制度 など

＜その他補足＞
■社内で企業給食400円を注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。
■産休育休制度（育休後復帰率100%）
■財形貯蓄
■制服貸与（作業服）
■社内スポーツイベント
■スポーツイベント参加費補助金制度
■各種健診補助金制度
■各種予防接種補助金制度
■禁煙外来補助金制度など