日電精密工業株式会社
半導体部品の生産技術・設備保全
Smart Overview
【おすすめポイント】
・高い定着率と充実した福利厚生
・OJTと外部研修でスキルアップ
・将来のキャリアパスが明確で安心して働ける環境
募集職種
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
仕事内容
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◆直近年度の定着率95.8%!
◆創業70年以上!
◆離職率の低さ2023年度4.7%!
◆平均勤続年数23年!
◆有給休暇取得率50%超え!
◆年間平均有給休暇取得日数10.5日!
◆月平均残業時間10時間未満!
◆社員食堂全工場完備(昼食1食200円)
◆無料従業員駐車場完備!
リモートワーク、5Gが追い風に
3期連続、増収増益の工場が職場。
やりがいがあります!!
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◆◇◆会社の特徴◆◇◆
・SDGs宣言
・岐阜県ワークライフバランス推進企業
・健康経営宣言
・いきいき職場アピール企業
◆◇◆当社について◆◇◆
当社は昭和24年創業以来、超精密加工技術を駆使し、
常に高品質な製品を提供してまいりました。
創業当社は、世の中に普及し始めたばかりの
家電製品(テレビ、冷蔵庫、洗濯機など)の
部品を製造しておりましたが、最近では、
PCやスマホ、タブレットなどで使用されている
電子部品の設計・製造から販売まで
一貫して行っております。
主要製品は半導体パッケージの
内部配線として使用される
薄板の金属「リードフレーム」。
(PCメモリー、SDカード、
LED部品に使われています)
近年は話題のEV車の電子部品の
製造にも携わっています。
業績は高い水準で推移しており
2022年9月期に売上100億円を達成。
当社史上最高利益も更新しました。
今後の展望として、次世代半導体事業
(琵琶湖半導体構想)への参入が決定しており、
これに伴い、半導体製造装置の受注見込みや、
また、新たな自動車部品の製造へも着手し、
更なる成長と発展を遂げる予定です。
◆◇◆安心して働けます◆◇◆
名だたる企業が取引先。
サプライヤー、製品を収納する
メーカーも上場企業複数社を始め
名だたる大手企業が並んでいます。
半導体に関わる仕事のため
今後もニーズが高まって
いくことを見込んでいます。
安心して働ける環境なので
将来設計もしやすいです。
◆◇◆将来は主要ポストに◆◇◆
今回募集をする生産技術室では
50代の役職者が2名、40代2名、
30代1名、20代1名とバランス良く
人員配置されており、サポート体制も
充実しております。
6名の内3名が中途入社の方で、
途中入社でも安心して働けます。
入社した人がすぐにできる仕事ではないため
じっくり育成していきます。
将来は生産技術室のメンバーとして
会社の中核を担っていただきたいと
考えています。
【仕事内容】
半導体の部品工場での生産技術・設備保全
具体的には
■仕事はOJTで教えます。
まずは取引先の製品の仕様書を
読み込んで、どんな生産ラインに
携わるのかを把握するところから
スタートしましょう。
入社後はベテランメンバーの下、
OJTで仕事を覚えていきましょう。
■生産技術
電子部品の生産ラインの設計や
管理をお願いします。
職場となる安八工場では
電子部品に金、銀、
パラジウム等の
メッキ処理を行っています。
処理を行う中で
不良品が発生するので
原因を解明して
生産ラインの設計の見直しや
生産ラインの管理を行います。
※社内で原因を解明できない場合は
外部の専門機関に出かけて
分析・研究することもあります。
■設備保全
機械装置の保全や
メッキ治具の製作、
開発にも携わります。
※金型設計の担当部署が
社内にあります。
■工場間の行き来あり
時には本社工場、
神戸工場へ出向いて
製造ラインの管理、製品の試作フォロー、
不具合の解決等を行うこともあります。
<社員インタビュー>
■定期的に社内勉強会を開催
当社では定期的に
設備保全や製図の社内勉強会を行い、
個々のエンジニアのレベルアップを
図っています。
■外部の研修に参加することも
1週間程、外部の専門機関で
行われている設備や設計の
研修に参加することもあります。
(研修費用は会社が負担します)
■軟式野球部員も募集中
野球が盛んな土地柄ということもあり
当社も大垣市軟式野球連盟B2リーグ所属。
本年度B3からB2へ昇格しました。
20年使っていたユニフォームも一新し
さらなる飛躍を目指しています。
もちろん強制ではありませんが
興味のある方は参加していただきたいです。
内野手(特にセカンド)できる方歓迎。
求めている人材
■大卒以上(工学部、理工学部、機械工学部出身者歓迎)
業界不問。生産技術経験のある方歓迎
■具体的には
業界未経験の方歓迎
◎基本条件
・大卒以上
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・西濃エリアで腰を据えて働きたい方
※転居を伴う転勤なし
◎歓迎
・製造業界で生産技術・プロセス開発、設計のどれか
1職種でも実務経験がある方
・大卒理系出身者(工学部、理工学部、機械工学部等)
・CADが使える方
■生産技術室中核を担う人材
(増員募集)
日本電気(現NEC)の精密部品の
製造に携わる会社として1949年に設立。
長い歴史とともにメンバーの平均年齢も
上がってきています。
今後の更なる会社発展のために、
製造業ではなくてはならない
生産技術の中心メンバーを採用し、
育成していきたいと考えています。
■業界不問、生産技術の実務経験者歓迎
「会社の将来が不安」
「やりたい仕事ができない」
といった理由で転職を考えている
働き盛りの方にはピッタリの環境です。
生産技術・プロセス開発、
設備保全、設計の
実務経験者は
業界不問で歓迎します。
実務経験はなくても
工学部、理工学部、機械工学部出身で
機械系の基礎知識があれば歓迎します。
給与
給与詳細
基本給:月給 23万5000円 〜 33万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※転職が不利にならないように
スキル、経験を最大限考慮します。
【手当】
・皆勤手当
・通勤手当(月1万3000円まで)
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者/月8000円、子ども/月2000円)
・役職手当
・交代勤務手当(部署による)
・報奨金
・資格取得奨励金
・改善提案制度
(提案件数、効果金額により報奨金あり)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【給与例】
給与例
年収:450万円/入社5年目(月給28万円+賞与+諸手当)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)
【年間休日】
117日
※有給休暇5日を加えることで
年間122日の休みを
確保することができます。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・GW(5/3~5/6)2024年度
・年末年始(12/28~1/5)2024年度
・特別有給休暇(冠婚葬祭など)
・勤続特別有給休暇
・産前・産後休暇取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・介護休業取得実績あり
福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・車通勤可
・交通費規定支給(月1万3000円まで)
・無料駐車場完備
・健康診断(毎年4月に受診、全額会社負担)
・退職金制度(確定拠出金制度)
・食堂完備
(1食200円、4種類から選択可)
(ごはん、みそ汁おかわり自由)
・制服、安全靴、マスク、手袋支給
・メンター制度あり
・各種イベント(組合によるボウリング大会、
クリスマスケーキ配布など)
・野球部あり(大垣市軟式野球連盟B2リーグ所属)
本年度B3からB2へ昇格