RF（高周波）IC設計

デバイス開発エンジニア

材料開発エンジニア

【横浜】高周波化合物半導体トランジスタのモデリングに関する技術開発および高周波回路の設計開発

※住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向案件となります。

■事業内容
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つのメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。
次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

■職務内容
高周波化合物半導体トランジスタのモデリングに関する技術開発およびそれらを用いた増幅器の回路設計

■業務詳細
〇半導体トランジスタの評価・モデリング
〇回路シミュレータへのモデル実装
〇モデルを用いた解析シミュレーション
〇モデルを用いた増幅器回路の技術開発

■仕事の特徴・面白さ
GaNトランジスタは高効率・高出力が求められる次世代通信分野で注目されています。材料開発からトランジスタのモデル化、特性評価、さらに最適な回路設計まで、一連の流れに深く関われることが大きな特徴です。理論と実践の両面から新技術の開発に携わり、社会課題の解決や産業発展に貢献できる点に強いやりがいを感じることができます。

■出向先について：
会社名：住友電工デバイス・イノベーション株式会社
住所：神奈川県横浜市栄区金井町1番地
事業内容：化合物半導体を用いた光デバイスおよび電子デバイスの開発・製造・販売を行う、住友電工グループの電子部品メーカー

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体トランジスタのモデリングの経験がある方
・高周波回路技術開発の経験がある方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上または海外渡航可能な英語力

■歓迎条件(以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します)：
・化合物半導体デバイスの知識をお持ちの方
・高周波シミュレータによる回路設計の経験がある方
・高周波半導体デバイスの評価解析の経験がある方
・プログラミング経験をお持ちの方(Python, Cなど)


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
住友電工デバイス・イノベーション(株)本社
住所：神奈川県横浜市栄区金井町1番地
勤務地最寄駅：各線／大船駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
・経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～505,000円

＜月給＞
290,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回 （4月）
■賞与：年2回 （6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：
・年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）、
・年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、
・積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）、

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に準ずる
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：家賃補助手当（その他同社規定に準ずる）
寮社宅：独身寮、社宅（その他同社規定に準ずる）
社会保険：・社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

＜その他補足＞
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）など