CAD/EDAエンジニア

成膜装置

設備エンジニア

【山梨県韮崎市】ガス配管設計エンジニア◆成膜装置のガス配管経路設計、干渉チェック、板金設計など

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／年間休日122日／福利厚生◎】

■ポジション概要：
半導体製造に必須となる成膜プロセスでは、ガス供給の安定性・安全性の確保が非常に重要であり、ガス配管系の設計品質向上が強く求められています。
新規装置の立ち上げや既存装置の改良テーマが増加していることから、ガス配管経路の最適化、干渉防止、板金構造改善、追加改造など、多岐にわたる設計領域で体制強化が必要な状況です。
本ポジションでは、ガス配管設計に加え、部品選定・手配、サプライヤー調整、既存装置のトラブル対応など幅広い業務を担いながら、ガス系設計の専門性を深められます。ミドル層として自立的に業務を推進できる方を歓迎します。

■業務内容：
成膜装置のガス配管経路設計、干渉チェック、板金設計、改造対応、部品手配を中心に担当します。

■具体的には：
・3D CADを使用したガス配管の経路設計
・配管周辺部品の干渉確認
・板金構造の設計および図面作成
・ガスライン構造検討（流体挙動・温度影響・配置調整 等）
・追加改造や設計変更への対応
・サプライヤーとの仕様調整・打ち合わせ
・既存装置のトラブル対応（原因調査・改善案検討）
・バルブ、ヒーターなどの使用部品登録
・評価装置・客先装置向け部品の手配
・必要に応じて流体解析・強度解析（ANSYS／fluent）

■使用ツール／機器：
・Solid Edge
・NX
・SOLIDWORKS（解析ツール含む）
・ANSYS、fluent（流体・強度解析ツール）
・社内専用設計・評価ツール

■この仕事のおもしろさ・魅力度：
◎裁量・役割の広さ
ガス供給系という装置にとってコア領域の設計を幅広く担当。
◎スキルアップの多様性
配管設計、流体解析、板金設計など専門領域を着実に深められる。
◎上流＆改善提案にも関与可能
サプライヤーとの仕様調整や既存装置の改造提案など、設計者としての幅を広げられる。

■テクノプロ・デザイン社について：
当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3D CADを使用した設計経験
・配管・機構・板金など何らかの装置設計経験

■歓迎条件：
・ガス配管・流体系の設計経験
・半導体製造装置の設計・開発経験
・流体解析・強度解析の経験
・サプライヤーとの技術調整経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先（山梨）
住所：山梨県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
山梨県韮崎市の顧客先常駐です。
※自動車通勤可
※最寄り駅より社バスあり

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～473,000円

＜月給＞
283,000円～473,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
60歳以降は月俸制の契約社員

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
＜住宅＞
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
＜手当＞
・役職手当（最大8万円／月）
・テレワーク手当（250円／日）
・赴任手当（規定適用時8万円／月）
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助