CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉県／さいたま市】機械設計・仕様変更設計※未経験歓迎／CAD経験で応募可能／年休123日

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／CAD経験からスキルアップ／年休123日・残業20時間以下で働きやすさ◎／中途採用実績多数の充実した研修体制／大手と取引多数／安定企業でスキルアップ～

■仕事内容：
・機械系3D CADによる既存装置改良と類似品の設計業務。それに付随する業務をお任せします。

■業務詳細：
・生産品目変更時の既存設備改良、仕様変更設計。
・解析業務、測定業務サポート。（熱解析等のシミュレーション）
・その他社内関連部門との打合わせ。
※社内外における意見交換を頻繁に行うため、協働・報告・連携が大切になります。

■魅力
◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！
勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません
また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません

◎安定したワークライフバランス
年間休日は120日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。
腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。社員定着率は93％と業界でも高水準です。

◎将来性の高い成長産業に携われる
半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。

■企業概要・当社の特徴
当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
■必須条件：
※以下いずれかに該当する方
・CADオペレーターの経験がある方
・CADの使用経験がある方

■歓迎条件：
・機電関連での設計経験
・応力解析、熱解析、高周波解析経験
・PLCのプログラミング経験者
・理系学科卒業者

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町
勤務地最寄駅：JR高崎線／大宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■取引先との契約兼ね合い上、秘匿性が高いため勤務地詳細の情報については面接及び内定時に詳細をお伝えします

＜転勤＞
当面なし
転勤は関東圏

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～500,000円

＜月給＞
240,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前職の給与を総合し決定します。
■昇給：有
■賞与：年2回（昨年度実績：3.4ヶ月分）
■諸手当：
・時間外手当：全額支給
・残業手当
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間
■総労働時間：160時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝
■休暇：
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休業・慶弔休暇
・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：■家賃補助：規定に則して月2～3万円の支給
寮社宅：■単身用・ファミリー用ともにあり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：
・配偶者：月5,000円
・子供1人につき月3,000円（上限：2人まで）
※例：配偶者＋子供2人の場合、合計11,000円
■健康診断
■制服貸与
■出張手当
■入社時引越費用・移動交通費会社負担