CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

露光装置

【東京・西多摩郡】電気設計（半導体露光装置・加工装置）※業界未経験・第二新卒歓迎／年休123日

～業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休123日・残業20時間以下で働きやすさ◎／中途採用実績多数の充実した研修体制／大手と取引多数／安定企業でスキルアップ～

■業務概要
・半導体製造に用いる、露光装置又は、加工装置の電気設計業務をお任せします。

■業務詳細
・半導体露光装置又は加工装置の電気設計
・関係部署との打ち合わせ
・顧客への対応（トラブル対応を含む）

【使用するCADツール】
・PTC CREO Elements

■教育体制・キャリアパス：
入社者の9割以上が中途入社なので、レベルに合った導入研修や指導、評価制度が整っています。将来的には、エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネージャーやリーダーなど管理職を目指すことも可能です。

■魅力
◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！
勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません
また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません

◎安定したワークライフバランス
年間休日は123日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。
腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。社員定着率は93％と業界でも高水準です。

◎将来性の高い成長産業に携われる
半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。

■企業概要・当社の特徴
当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~第二新卒歓迎・業界未経験歓迎~
■必須条件：
・精密機器の電気設計経験者または装置設計経験者
・出張可能な方（組立先が長野県のため短期出張有り）

■歓迎条件：
・PTC CREO Elementsの経験者
・仕様書等の文書作成経験
・理系のバックグランドをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京都西多摩郡
住所：東京都西多摩郡日の出町
勤務地最寄駅：JR五日市線／秋川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・エリア：東京都西多摩エリア-日の出町
・JR秋川駅：徒歩15分
・喫煙所：喫煙所あり（屋外）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～500,000円

＜月給＞
240,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：
・昇給あり
・賞与：年2回／昨年度実績3.4ヶ月分
・時間外手当（全額支給）
・時間外20時間の場合、住宅手当含む
・参考年収は賞与／手当含む
・経験／前職の給与を総合し決定します。
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・総労働時間：1ヶ月あたり155時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日休暇補足：
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇／育児休暇
・介護休業／慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：家賃補助：規定に則して月1～3万円の支給
寮社宅：単身用／ファミリー用ともにあり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・家族手当：配偶者：月5,000円／子供1人につき月3,000円（上限：2人まで）例：配偶者＋子供2人の場合、合計11,000円
・健康診断
・制服貸与
・出張手当
・入社時引越費用／移動交通費会社負担