【埼玉・大宮】開発設計（半導体テスト用のICソケット）開発設計※年休123日／研修制度◎
- ASIC/SoC設計テスト開発エンジニア計測・解析エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年03月27日
求人AIによる要約
半導体テスト用ICソケットの開発設計業務を担当するポジションです。既存製品の改良設計や新規製品の開発設計を行い、高精度な接続を実現する部品を手掛けます。年間休日は123日で、月の残業平均は20時間以下。安定したワークライフバランスの中で、長期的にスキルを磨ける環境が整っています。国内大手と取引あり、次世代の半導体技術に貢献できるチャンスも魅力です。
【おすすめポイント】
・年間休日123日、残業20時間以下で充実したワークライフバランス
・安定した企業での長期固定勤務、派遣切りなし
・次世代半導体産業に携わり、技術支援を通じた成長机会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
テスト開発エンジニア
計測・解析エンジニア
【埼玉・大宮】開発設計（半導体テスト用のICソケット）開発設計※年休123日／研修制度◎
～年休123日・残業20時間以下で働きやすさ◎／中途採用実績多数の充実した研修体制／大手と取引多数／安定企業でスキルアップ～
■今回のポジション／仕事内容：
半導体テスト用ICソケットの既存製品改良設計と製品受注時の新規開発（構想設計～基本設計工程）を担当頂きます。
■半導体テスト用ICソケットとは
半導体チップ（IC）をテスト装置に接続して性能を測定するための専用アダプターのような部品です。スマートフォン、パソコン、車載機器など、あらゆる電子機器に使われるICが正しく動くかどうかを確認するために使用されます。ICは非常に小さく繊細なため、テスト時に直接触れることはできません。そこで、このICソケットがピンや接点を介してICとテスト装置をつなぎ、電気信号を正確に流す役割を果たします。
■業務詳細
・新規要求仕様をもとに新規製品の開発設計
・類似品の受注時などは既存製品の改良設計
・製品の解析業務（信号シミュレーション、熱解析など）
■魅力
◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！
勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません
また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません
◎安定したワークライフバランス
年間休日は123日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。
腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。社員定着率は93％と業界でも高水準です。
◎将来性の高い成長産業に携われる
半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。
■企業概要・当社の特徴
当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかを満たす方
・樹脂製品関連の設計経験がある方
・3DCADを使用した機械設計経験
■歓迎条件：
・機電関連での設計経験
・応力解析、熱解析、高周波解析経験
・PLCのプログラミング経験者
・理系学部出身者
埼玉大宮エリア
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・エリア：埼玉県さいたま市大宮区エリア-さいたま市桜木町
・JR高崎線大宮駅徒歩5分
・取引先との契約兼ね合い上、秘匿性が高いため勤務地詳細の情報については面接及び内定時に詳細をお伝えします。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
380万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,333円～450,000円
＜月給＞
253,333円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・昇給あり
・賞与：年2回／昨年度実績3.4ヶ月分
・時間外手当（全額支給）
・時間外20時間の場合、住宅手当含む
・参考年収は賞与／手当含む
・経験／前職の給与を総合し決定します。
・資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・総労働時間：1ヶ月あたり160時間
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日休暇補足：
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇／育児休暇
・介護休業／慶弔休暇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：家賃補助：規定に則して月1～3万円の支給
寮社宅：単身用／ファミリー用ともにあり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・家族手当：配偶者：月5,000円／子供1人につき月3,000円（上限：2人まで）例：配偶者＋子供2人の場合、合計11,000円
・健康診断
・制服貸与
・出張手当
・入社時引越費用／移動交通費会社負担
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。