プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知/小牧本社】生産技術/生産設備の工程設計（機械）◆プライム上場/業界シェアトップ/福利厚生

～シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み～

■業務内容：
・工法開発（生産工程での自動化を目指す）
・自動化設備の開発（設備の機械設計・構想設計・パーツ設計）
・自動化設備の組立・組付け・納品
※ゆくゆくはAIなどの新しいことへ取り組んでいただきたいです。

■業務詳細：
社内の各事業部の生産技術部と仕様打合せなど行います。また、設備の内製化を行っていますが、生産設備メーカーなど社外とのやり取りも発生いたします。また、AIなどの新しい技術を取り入れようと外部の情報も積極的に回収しています。

■配属部署について：
生産技術統括部の設備開発グループに所属いただきます。
部署のミッションとしては各工場の生産現場の自動化推進を行っており、生産技術として設備の検討・開発・内製を行っています。

■組織構成：
設備開発グループには正社員12名が在籍しております。年齢構成は50代4名、40代2名、20代6名です。

■入社後のイメージ：
まずは開発しているテーマやプロジェクトを一緒取り組んでいただきます。プロジェクトは大小ありますが、年間15件ほどの設備を開発しています。短期のプロジェクトだと3か月、長ければ7～8か月のスパンで開発を行います。

■魅力ポイント：
小牧工場は、CKDのFA事業を担うメイン工場として、自動機械から省力・冷熱・精密機器まで幅広い技術を集約し、先端技術の開発と高品質な製品づくりを推進する中核拠点です。環境変化に柔軟に対応できる開発主導型の体制を備え、多様なニーズに応える製品群を生み出しています。今後も自動化需要の拡大とともに技術革新を加速し、持続的な成長が期待される将来性の高い工場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械設計（2D-CAD）のご経験
・主体性もってアイディアいれて図面引ける人

■歓迎条件
・3D-cad（ｉCAD）の実務経験
・設備設計の経験
・コミュニケーション能力がある方

＜勤務地詳細＞
小牧工場
住所：愛知県小牧市応時2-250
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
※リモート勤務可（業務内容・家庭事情等に応じて相談可）

＜転勤＞
当面なし
海外出向あり。本人相談の上で検討。但し技術者は少ない

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：技術・営業・通勤・家族手当など
■モデル年収：35歳530万円（月収＋賞与）※残業代込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20～30時間（プロジェクトの状況によって変動有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※会社カレンダー有
年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃・住宅補給金制度有（規定有）
寮社宅：会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり
社会保険：・社会保険完備
・各種保険加入サポートあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金/確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有

＜その他補足＞
・CKD 健康保険組合
・財産形成策（財形積立制度/住宅資金融資制度）
・生活補償（社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度）
・健康衛生（産業医制度/ワークライフバランス重視）
・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり