CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉県／さいたま市】機械設計・仕様変更設計※最新技術に触れながらスキルアップ／年休123日

～年休123日・月残業20h以下の働きやすい環境／中途入社者が活躍できる教育体制／大手メーカー案件多数の安定基盤／機械設計スキルを着実に伸ばせる職場～

■仕事内容
機械系3D CADを用いた既存設備の改良設計や、類似機構の設計業務をご担当いただきます。
また、それらに関連する付随業務にも幅広く携わっていただきます。

■業務詳細
・生産アイテム切替に伴う装置の改修や仕様変更設計
・解析関連のサポート業務（例：熱解析などのシミュレーション）、測定業務の補助
・社内関係部署との調整・打合せ
※社内外でのコミュニケーションが多いため、情報共有や連携、チームワークが重要になります。

■魅力ポイント
◎派遣切りの心配なし／勤務先は基本的に長期固定
急な企業側都合で勤務地が変更されることはほぼなく、腰を据えて働ける環境です。さらに、派遣先の業績に左右されず雇用が安定している点も大きな安心材料です。

◎無理のない就業環境でメリハリを確保
年間休日123日、平均残業20時間前後と、過度な働き方にならないよう体制を整備。技術力を磨きつつプライベートも大事にでき、社員定着率は93%と高い水準を維持しています。

◎成長産業で経験を活かせるフィールド
半導体関連の製造技術や生産自動化領域は、今後も世界的に需要が拡大する注目分野です。当社は国内有力メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら次世代産業の発展に寄与できます。

■企業概要・当社の強み
1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくりに特化した請負・派遣事業を展開。自社工場での受託生産に加え、生産ラインの請負、設計・開発支援など総合的なサービスを提供しています。
派遣で培ったノウハウを社内プロジェクトとして還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、製造からサービスエンジニア、設計職まで、多様なキャリアパスを本人の希望に沿って選択できる柔軟性が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎~
■必須条件：
・機械設計業務がある方

■歓迎条件：
・機電関連での設計経験
・理系学科卒業者

＜勤務地詳細＞
埼玉大宮エリア
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■取引先との契約兼ね合い上、秘匿性が高いため勤務地詳細の情報については面接及び内定時に詳細をお伝えします

＜転勤＞
当面なし
転勤は関東圏

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,666円～500,000円

＜月給＞
266,666円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前職の給与を総合し決定します。
■昇給：有
■賞与：年2回（昨年度実績：3.4ヶ月分）
■諸手当：
・時間外手当：全額支給
・残業手当
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間■総労働時間：160時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝
■休暇：
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休業・慶弔休暇
・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：■家賃補助：規定に則して月1～3万円の支給
寮社宅：■単身用・ファミリー用ともにあり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：
・配偶者：月5,000円
・子供1人につき月3,000円（上限：2人まで）
※例：配偶者＋子供2人の場合、合計11,000円
■健康診断
■制服貸与
■出張手当
■入社時引越費用・移動交通費会社負担