後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【東京都／昭島市】半導体製造関連装置の組立・電気配線※年休120日／大手メーカーと取引多数／安定基盤

～国内を代表する大手メーカーとの深耕取引／経験を活かしながら成長可能／賞与年2回・福利厚生充実／夜勤なし・年間休日120日／プライベートとの両立も可能／最先端技術に触れながらキャリアアップ／安定した事業基盤～

■仕事内容：
半導体製造装置の組立、電気配線担当をお任せいたします。

■業務詳細：
・半導体製造関連装置の組立、電気配線業務をお任せします。
・一番行うお仕事の詳細は装置構成部品の配線作成（ハンダ／圧着）ユニットの組立及び、ユニット間の配線作業となります。

■魅力
◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！
勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません
また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません

◎安定したワークライフバランス
年間休日は120日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。
腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。

◎将来性の高い成長産業に携われる
半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。

◎現場目線の実践的な研修体制
入社後は基礎研修を実施した後、配属先に応じた実務直結型の研修を行います。部門・ポジションごとに、実際のツールや模擬装置を使用した研修を実施し、経験者の方もスムーズに現場へ適応できる体制です。

■企業概要・当社の特徴
当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・精密機器／製造装置の製造経験者

■歓迎条件：
・配線作成（ハンダ／圧着）経験者
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京都昭島市中神町
住所：東京都昭島市中神町
勤務地最寄駅：JR中央線／中神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
取引先との契約兼ね合い上、秘匿性が高いため勤務地詳細の情報については面接及び内定時に詳細をお伝えします。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円～587万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,333円～391,333円

＜月給＞
253,333円～391,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：
・昇給あり
・賞与年2回／昨年度実績3.4ヶ月分
・時間外20時間の場合、住宅手当含む
・経験／前職の給与を総合し決定します。
・時間外手当（全額支給）
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・月平均残業20時間程度
・総労働時間：1ヶ月あたり154時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇補足：
・年間休日120日
・案件により年間休日変動あり
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇／育児休暇
・介護休業／慶弔休暇
・年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：■家賃補助：規定に則して月2～3万円の支給
寮社宅：■単身用／ファミリー用ともにあり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・資格受験費／更新料の資格取得支援
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・男性社員も育児休暇取得実績あり
・平均有給休暇取得日数は14.3日
・有給休暇取得率は85.2％
・家賃補助あり
・引越し費用全額会社負担
・家族手当：配偶者：月5,000円／子供1人につき月3,000円（上限：2人まで）例：配偶者＋子供2人の場合、合計11,000円
・健康診断
・制服貸与
・出張手当
・入社時引越費用／移動交通費会社負担